在赣州,村社区干部工资待遇如何?
- 2026-02-20 02:28:34
在赣州,村社区干部工资待遇如何?赣州的村社区干部待遇以“基本报酬+绩效+补贴+五险一金”为主。 一、村委会干部的年收入（以瑞金、会昌为例） 村书记兼主任（一肩挑）的基本报酬：月均约3900元（年约46800元，按2倍农村居民收入）。 绩效工资：优秀年约11000元，良好约7300元，合格约3600元（大致分三档，按基本报酬23%/15%/8%）。 五险一金：年缴约14000元（公积金双边约600元/月）。 年度到手：优秀约6.2万元，良好约5.8万元，合格约5.4万元（包含五险一金）。 村委副职（副书记/副主任）的基本报酬：月均约3300元（年约39600元，正职85%）。 绩效：优秀约10000元，良好约6600元，合格约3300元。 五险一金：年缴约12000元。 年度到手：优秀约5.2万元，良好约4.8万元，合格约4.5万元（包含五险一金）。 一般村“两委”成员的基本报酬：月均约3000元（年约36000元，正职77%）。 绩效：优秀约9000元，良好约6000元，合格约3000元。 五险一金：年缴约10000元。 年度到手：优秀约4.6万元，良好约4.2万元，合格约3.9万元（包含五险一金）。 二、社区干部的年收入（以瑞金、章贡区为例） 社区正职（一肩挑）：月到手约4800元，公积金双边约600元/月，年终绩效约1万元，年到手约6.8万元（包含五险一金）。 社区副职：月到手约4100元，年到手约5.9万元（包含五险一金）。 一般社区工作人员：月到手约3750元，年到手约5.3万元（包含五险一金）。 三、补贴与激励政策 社工证补贴：初级+100元/月，中级+200元/月。 工龄津贴：每满1年+50元/月，上限500元/月 。 集体经济奖励：收益好的村额外0.5-2万元/年（视考核情况而定） 。 学历补贴：全日制大专+100元/月，本科+200元/月，硕士+300元/月（部分区县有这个政策） 。 四、赣州市县域差异 总体来说，章贡区、蓉江新区等城区的社区干部工资待遇标准更高，公积金与绩效更优 ，而偏远县域基本报酬略低，但绩效与补贴口径一致 。村集体经济强的村，村干部可获额外分红或奖励 。 猜你想看❤️： 1.村社区党组织换届选举党员大会五年工作报告模板 2.研究生学历考社区工作丢人吗？ 3.村（社区）换届选举时间已定 4.社区工作者转编制，捷径来了！ 5.社区（村）换届选举在即，领导找你单独谈话，都谈些什么？ 6.现在社区书记、主任必须一肩挑吗？ 点击上方名片，关注“自见山”，加小露微信号liberty240427，回复“888”送你一份免费的社工证考试复习资料。
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