因集团业务发展需要，面向社会公开招聘3名主办会计，现将有关事项公告如下：
本次招聘岗位1个，计划招聘人数3人，具体招聘岗位、人数、岗位职责及招聘条件详见附件《安远县城投集团公开招聘主办会计岗位表》（附件1）。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质；2.遵守国家宪法、法律法规，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德；3.工作积极主动、乐观向上、认同企业文化、有团队意识和敬业精神 ；4.具有履行岗位职责相适应的学历、专业、职业资格或技能条件等；1.年龄和工作经验计算截止时间为2026年1月27日。2.专业以最新版《学科专业目录汇编》为准。专业要求为大类的，所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考。3.在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。8.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业等任职单位辞退（解除劳动合同）或开除的；按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试（闭卷考试+上机实操）、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行；资格审查工作需贯穿招聘全过程。2.报名方式：采取现场报名、线上报名方式。现场报名将报名材料提交至县城投集团综合管理部（县游泳馆三楼，联系方式：0797-3735258）；线上报名将报名材料扫描件发送至县城投集团邮箱（ayctjthr@163.com）。①如实填写报名表（附件2）（工作经验为必填项，需完整填写高等院校至报名时的所有工作经验）和《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3），填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属），当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位）；⑤中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；⑥工作经验证明：岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；⑦其他证明材料：职称（职业资格、执业资格）证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料原件和扫描件。如报考人员为行政事业单位的在编人员，需出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考证明。报考人员提交报名材料后不可再更改报名信息。报考人员在参加笔试、面试时须携带身份证原件备查。报考人员应仔细对照所报岗位条件要求。诚信报考，每人限报一个岗位，不符合岗位条件者请勿报名。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的，后果由报考人员承担。1.现场资格初审：线上报名人员须携带报名表、身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告、职称（职业资格、执业资格）证书、业绩证明材料、从业经历证明材料、《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3）等证件原件和复印件各1份，于报名截止时间结束后参加现场资格初审；现场资格初审时，下列报考人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；②任职要求中其他需提供的材料。2.报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。3.资格审查通过且报考岗位符合开考条件的人员方可进入笔试环节。4.岗位开考条件：按招聘计划数与资格审查通过人数不少于1:3的比例，方可开考；未达最低开考比例，据实核减原定招聘计划人数。5.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。1.笔试满分为100分，实行闭卷考试+上机实操，其中闭卷考试占80%，上机实操占20%。闭卷考试根据招聘岗位职责须具备的专业理论知识和综合能力素质分类命题进行综合考试；上机实操主要考核实际操作能力和对财务管理流程的理解。2.笔试具体时间、地点另行公告。考生须持本人有效身份证件进入考场，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格。3.根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3比例确定面试人选（末位同分者一并进入面试）。面试采用半结构化方式，主要考察岗位胜任力（知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力）与任职基本条件。面试具体时间、地点，根据招聘工作进展另行通知。（1）个人总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（四舍五入保留小数点后2位）。（2）按个人总成绩从高分到低分等额确定入围体检和政审人员；如个人总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定最终入围体检和政审人员。 2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费由应聘者承担。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情况按个人总成绩从高到低顺延递补。对体检合格人员开展政审，需提供《无违法犯罪记录证明》等材料。如政审环节中发现入围人员在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃政审，将取消其资格，按个人总成绩从高到低顺延递补。体检和政审合格的人员，列入拟聘用人员名单。在安远城投集团公众号公示拟聘用人员名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期内本人自愿放弃入职或在规定时间内（结果公示后1个月内）未报到的，视为个人放弃，可视情况按个人总成绩从高到低顺延递补。根据目前市场行情和个人学历、职称等情况，基本工资为5500—6400元/月，试用期3个月，试用期间薪资按月基本工资80%进行核发，试用期满经考核合格后予以转正；转正后薪资按照实际任职岗位发放，无绩效工资，完成年度工作任务可享受年终双薪。本次社会公开招聘笔试、面试由我集团委托第三方考试服务机构组织开展，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。安远县城市发展投资集团
2026年1月27日
