南昌工务段二十届五次职工代表大会、二十届五次工会会员代表大会胜利召开

1月30日上午8时，南昌工务段二十届五次职工代表大会、二十届五次工会会员代表大会在嘹亮的国歌声中正式拉开帷幕。

吴仕凤在报告中强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是实现强局建设晋位提升的关键一年，全段干部职工要深刻把握新发展阶段的新形势、新任务、新要求，实现南工高质量发展。

◆把政治建设摆在首位，在政治能力上取得新突破；

◆牢牢守住安全红线底线，在安全生产上取得新突破；

◆抓牢把牢设备设施质量安全，在设备提升上取得新突破；

◆聚力降本增效精细管理，在经营管理上取得新突破；

◆持续深化改革创新攻坚，在改革创新上取得新突破；

◆深化命运共同体建设，在凝聚合力上取得新突破。

张卫东在报告中强调，要围绕 “十五五” 开局目标，团结动员广大职工为集团公司深化强局建设、段高质量发展作出积极贡献。

◆加强思想政治建设，筑牢职工担当动力；

◆深化民主管理效能，维护职工合法权益；

◆优化服务职工体系，凝聚高质量发展合力；

◆发挥典型示范作用，拓宽职工成长成才通道；

◆开展多项文体活动，满足职工多元化需求；

◆规范基础管理工作，夯实组织建设根基。

参会人员听取和审议各项工作报告。

段领导班子及班子成员围绕2025年政治素质提升、工作履职、廉洁自律等方面情况进行述职。

各小组对段行政工作报告、工会工作报告以及各项草案、决议进行审议。

参会职工代表民主评议段领导班子及班子成员，对段“职工之家”建设情况进行民主测评。

大会通过段行政工作报告、工会工作报告以及各项草案、决议。

段长吴仕凤、工会主席张卫东分别代表行政方和工会方，签订段贯彻《中国铁路南昌局集团有限公司集体合同》协议书。

吴振宇在大会上强调，全段干部职工既要从过去的光辉成效中汲取力量、提振信心，更要以 “成绩清零” 的心态直面问题，思想同频、目标同向、行动同步、责任同担，重抓基层基础，让各项工作更上层楼。

◆要向“好人主义”开刀，解决严不起来、落不下去的问题；

◆需要深化对管理活动中有关问题的认识；

一是要统筹处理好“做加法”和“做减法”的问题；

◆回答好人才工作这个现实之问；

一是继续加大“生产+”培训班的探索工作，引入管理学、心理学、组织行为学以及相关课程；

二是对已经在班组长岗位的同志，有序地安排回炉再造。

◆把党建做到人心里去，让队伍更有力量。