示范项目:南昌时代广场红色物业建设责任人向集团党委述职

2026年1月29日，新力物业集团红色智慧物业示范项目南昌时代广场项目第一责任人项目经理黄桂芳、第二责任人客服主管邓新燕、第三责任人党建宣传员邓琨，向集团党委进行红色物业2025年度工作述职。集团党委负责人、区域负责人与党员代表听取述职后，围绕“经营指标、服务口碑、政企联动”三大维度开展现场评议，全面复盘年度红色物业履职成效，共同描绘“红色引擎驱动、服务品质跃升、多方协同治理”的小区发展新蓝图。

一、红色引擎赋能，经营发展提质

时代广场项目2025年经营成果显著，各项核心经营指标实现稳步提升。同时，项目党支部筹备工作有序推进，完成党员摸排与组织关系梳理，为红色物业建设筑牢坚实组织根基，以党建引领激活项目发展内生动力。

二、红色担当践诺，服务口碑升级

2025年，时代广场客户满意度持续向好，业主诉求响应效率与解决率显著提升。项目团队以“红色物业”为重要抓手，将“为民服务”的宗旨融入日常工作，用实际行动兑现服务承诺，让红色服务温暖人心。

三、政企协同发力，激活治理效能

时代广场积极联动政府部门，成功协调街道社区资源解决小区重点民生难题，有效降低治理成本。全年多次迎接市区各级部门调研督导，在安全生产、环境治理等重点工作中获得高度认可，打造“红色物业+政企联动”的基层治理新样板。

匠心传帮带，红管暖人心

客服主管邓新燕深耕服务一线，以“传帮带”为核心抓手，悉心培育优秀红色管家团队。他不仅传授专业服务技能，更传递“红色物业”的初心使命与服务温度。在其带教下，红色管家团队成为园区“服务有速度、关怀有温度”的亮丽名片，让“有事找红管”成为业主最安心的选择。

聚焦传播效能，锚定新程目标

党建宣传员邓琨聚焦红色物业传播效能提升，用镜头捕捉园区温暖瞬间，以短视频形式传递红色物业温度，凭借接地气的宣传内容收获良好口碑。未来，她将锚定“破圈传播、深入人心”的核心目标，通过更专业的策划与更贴近业主的内容，让红色物业故事“声”入人心，让“党建红”成为时代广场最鲜明的品牌符号。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的发展起点，江铃臻园红色物业团队将以党建为旗、以服务为帆、以实干为桨，把每一项工作做到业主心坎里，把每一份温暖送到家门口。以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的使命感，持续升级红色服务，打造有温度、有力度、有速度的标杆物业，为建设“宜居、宜业、宜乐”的美好社区拼尽全力、干出精彩！

南昌时代广场邓琨  供稿