近期，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂品质管理科紧扣检验岗位专业能力提升，聚焦新进员工成长需求，开展检验员岗位“师带徒”轮岗实训，助力新员工快速适配岗位，夯实质量检验队伍人才根基。
依托“师带徒”模式，培训师傅以实操为核心，从检验标准、仪器操作、缺陷判定、流程规范等方面倾囊相授、手把手指导；新进员工虚心求教、勤学苦练，在师傅的带领下快速熟悉岗位要求、提升检验精准度。
