1、岗前培训:面试通过需进行为期大约一个月左右的培训,岗前培训分理论培训+跟车实践培训,培训期间提供住宿无薪资,培训结束考核通过后持证上车;
2、试用期二个月,综合薪资4000元左右;
3、试用期结束转正后每月工资:
(1)高铁动车月综合工资:5000至8000元/月左右。
(2)普车月综合工资:5000元/月左右。
(3)每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
4、合同:转正后签订派遣合同。
5、社保:按国家或有关地方政策规定,录用人员办理五险一金(工伤、生育、养老、医疗、失业保险、公积金)。
6、其他福利待遇:不同季节、时段发放不等的相应福利,具体以车队公布为准。
7、晋升
(1)入职六个月后可参加值班员考试,取得值班员资格后可参加列车长考试。
(2)表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章)。
(3)可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。