2026年度南昌市工伤预防骨干师资招募!政企合力,共筑“零工伤”安全防线
为深入贯彻工伤预防五年行动计划，强化企业安全生产主体责任，系统性提升工伤预防专业化水平，南昌市人力资源和社会保障局正式启动2026年度工伤预防骨干师资培训，现面向全市企业公开招募。本次培训设立“企业工伤专员”与“工伤预防导师”双轨课程，旨在为企业培育内生安全核心力量，从源头筑牢事故预防堤坝。
技能系统升级：掌握从工伤法规、风险识别、事故处理到内部课程开发与讲授的全链条技能，从“事务处理者”蜕变为企业不可或缺的“安全专家”。
高端圈层拓展：融入全市安全生产精英网络，与政策专家、行业管理者同频交流，获取前沿信息和实战经验。
直接降低风险成本：通过内部专业力量的干预，系统化降低工伤事故发生率，直接节省巨额医疗赔付、误工损失及后续管理成本。
打造内生安全体系：培养企业自己的“安全教官”团队，建立可持续、可复制的内部安全培训与风险管控机制，提升全员安全素养与操作合规性。
赢得政策与社会认可：积极参与政府主导的工伤预防项目，是履行企业主体责任、关爱员工、构建和谐劳动关系的实证，显著提升企业品牌形象与社会责任感。
培养谁：企业内负责工伤处理、申报、理赔等具体事务的人员。
学什么：聚焦实务通关。深入解读工伤认定、劳动能力鉴定、待遇赔付全流程政策；剖析典型事故案例，教你有效规避操作雷区，成为企业合规的“守门员”。
课时与安排：2026年4-8月，滚动开设4期，每期1天（8课时）。
报名方式：请扫描下方二维码，在线完成信息填报。报名截止日期是2026年5月20日。名额有限，按报名顺序审核，额满即止。
培训要求：为确保学习效果，录取学员须承诺全程参与。
培养谁：企业安全生产管理人员、专职预防人员及有志成为内部培训师的核心骨干。
学什么：超越基础，迈向传授。在掌握专业知识基础上，深度研修工伤预防课程开发与教学演绎技巧、生产安全事故应急救援与处置、职业病危害防治等高级模块，培养能独立开展内部培训的“布道者”。
课时与安排：2026年5-7月，小班制开设2期，每期3天（24课时）。
报名方式：请扫描下方二维码，在线完成信息填报。报名截止日期是2026年5月20日。名额有限，按报名顺序审核，额满即止。
培训要求：为确保学习效果，录取学员须承诺全程参与。
• 即学即用资源包：免费获取工伤预防政策工具包、标准课件模板、典型案例汇编等实用资源。
• 教学与传授能力：掌握工伤预防课程的设计与授课技巧，获得独立开展企业内部安全培训、传授专业知识的核心能力。
• 持续发展平台：优秀学员可获推荐参与省、市级安全课题研究、行业峰会及专项交流活动。
2025年，我们已成功为全市企业培育了首批“种子师资”，有效推动了工伤预防知识向一线延伸。
2026年，我们将延续成功模式，深化课程体系，旨在培养更多“懂政策、会实操、能授课”的企业安全骨干，共同将工伤预防的防线筑得更牢。
投资安全，就是投资企业最宝贵的未来，期待您的加入！
咨询联系人：黄老师
联系电话：13680311004
组织机构
主办单位：南昌市人力资源和社会保障局
承办单位：南昌市社会保险事业服务中心
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