南昌县向塘区域中心敬老院招聘工作人员公告

为进一步推进我县养老事业发展，全面提升我县公办养老机构服务、护理水平，更好的提升在院老人幸福感、获得感。经研究，决定在全县范围内公开招聘向塘镇区域性养老服务中心工作人员，现将有关事项公告如下：

向塘区域性中心敬老院招聘护理工1名。

一、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品质，无违法犯罪记录；热爱养老服务事业，富有爱心和责任心。

2、年龄在20周岁以上至58周岁以下；

3、身体健康，品行端正，有一定沟通交流能力；

4、有下列情况之一的，不予录用：

①受过刑事处罚的、出现过酒驾醉驾行为的、涉嫌违法犯罪尚未查清楚的；

②体检不合格或有不适合服务行业体检情况的；

③法律、法规规定的不适合从事养老服务工作的。

二、岗位要求及薪资待遇

1.养老护理员

岗位要求：爱岗敬业、工作认真细致，服从区域性养老服务中心管理制度，听从院长安排；持有医疗护理、养老护理毕业证书者及有护理经验者优先；需办理健康证、年龄在20周岁以上至58周岁以下，男女不限。

工作时间：分两班次，早班上午8：00-下午17：00；晚班下午17：00-第二天上午9：00，每周休假一天。

薪资待遇：基本工资2090元/月，绩效800元每月，根据护理人员数量发放护理补贴，如果符合参保条件，单位将为其购买基本养老保险，个人部分自行承担。

三、招聘方法及程序

报名时间：2026年4月13日起开始报名，招满为止(工作日：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。

报名地点：南昌县民政局养老服务股307室，联系方式：0791-85721008

报名采用现场报名方式，所需提供以下材料：

（1）《报名登记表》；

（2）相关证书（复印件），近期免冠一寸证件照片2张；

（3）本人居民身份证（复印件）。

四、资格审查

报名时须认真阅读公告并对照岗位招聘资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责；资格审查贯穿全程，凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。

五、面试

本次招聘采取半结构化面试的方式进行；面试时间、地点另行通知；未在规定时间内参加者一律取消应聘资格，面试最终得分75分以下不予录用。

六、体检、政审

面试结束后，将组织拟录用人员进行体检，费用由个人承担。体检标准参照《事业编录用体检通用标准（试行）》执行；对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额由用工单位研究是否递补；提供所属派出所盖章的无犯罪记录证明。

七、聘用管理

聘用人员与区域性养老服务中心签订1年的劳务合同，试用期2个月内不能胜任工作可以解除合同；聘用人员在聘用期间要服从用工单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。

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