南昌 | 客运段列车乘务员招聘简章

1. 负责列车上旅客服务工作，包括检票、验票、上下车引导、座位核查等基础客运工作。

2. 维护车厢内乘车秩序，及时解答旅客出行咨询，协助解决旅客乘车过程中的各类问题。

3. 做好车厢环境卫生清洁、行李摆放整理、安全隐患排查等日常工作。

4. 落实列车安全服务规范，宣传乘车安全知识，应对突发情况并配合处理。

5. 完成上级安排的其他乘务相关工作任务，保障列车客运服务有序开展。

（一）综合年薪

8-10万元。

（二）月度薪资

1. 普速列车/品牌列车：4000-6500元/月；

2. 高铁/动车高等级车队：5500-8000元/月，实行上二休二作息制度。

（三）年度奖金

1. 春运满勤奖：5000-10000元；

2. 暑运满勤奖：3000-5000元；

3. 全年安全奖：3000-5000元；

4. 年终奖金：10000-20000元。

（四）实物福利

1. 春节、端午节、中秋节：发放价值1000元节日福利礼包

2. 暑运期间：发放价值500元防暑降温及生活物品

（五）基础保障

1. 社会保险：入职缴纳五险一金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障齐全。

2. 食宿保障：工作期间统一提供免费住宿及员工餐，解决食宿开销。

3. 合同保障：劳动合同2年一签，工作稳定，履职合格可正常续签。

（六）晋升发展通道

1. 基础晋升：在职满1年，可参加列车长专项培训，通过考核即可晋升为列车长，薪资及岗位待遇同步提升。

2. 编制晋升：工作表现优秀、年度评优或技能竞赛成绩优异者，可获得转铁路正式编制资格，享受正式编制员工待遇及发展福利。

工作地点：

南昌客运段管辖铁路线路及列车运营区域。

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