教育培训 | 北京分行、南昌分行金牌讲师(兼职师资)专题项目培训班圆满举办

4月13日至4月17日，建设银行北京分行、南昌分行同步组织开展金牌讲师（兼职师资）专题项目培训班，共计99名业务骨干参训，培训组织有序、推进扎实、取得圆满成功。

金牌讲师（兼职师资）专题项目旨在培养建行的优秀业务骨干成为内部专业培训师资，把业务实践经验萃取为可推广的课程内容，提升内部培训质量。自建行学院成立以来，该专题项目已连续举办多期，培训质量稳定、口碑优良，得到各主办单位一致认可。参训学员均为建行各条线优秀业务骨干，业务功底扎实、实战经验丰富，但在标准化授课、专业教学方法、课程体系设计与课堂表达等方面仍有提升空间。为进一步规范授课标准、提升兼职师资专业教学能力，建设银行依托建行学院专业平台优势，常态化开展金牌讲师（兼职师资）专题项目培训班。双方紧密协作、同向发力，精准赋能行内兼职师资从业务骨干向专业讲师转型，着力打造一支业务精湛、教学专业、传导高效的内部讲师队伍，为建行高质量发展夯实了人才基础。

项目培训紧扣行内兼职师资开展授课工作的实际痛点，精准对接培训需求、科学设计课程体系。针对参训学员业务能力强、教学经验弱、授课流程不规范等突出问题，培训前期专项优化课程内容，将标准化教学规范与银行岗位培训工作深度融合，系统讲解前期备课筹备、教学逻辑搭建、课件标准化制作、课堂教学设计与授课流程规范等核心内容。依托高校专业师资系统化授课与精细化辅导，帮助参训兼职师资补齐教学短板、筑牢授课基础，多层面掌握备课方法与授课规范，切实提升课堂教学实操能力。

项目教学环节紧贴银行日常业务培训实际，重点围绕教学文案撰写优化、课堂现场沟通技巧、课程内容打磨设计、授课节奏把控等实用内容开展实际教学，引导兼职讲师精准领悟到业务培训重点、工作薄弱环节和实操难点，学会将复杂业务知识、实操工作方法，以通俗语言、鲜活案例、清晰逻辑高效传导至基层员工，让培训内容接地气、听得懂、学得会、用得上，充分发挥出兼职师资以讲赋能、以训促业的重要作用。

为确保培训理论与实践充分结合、达到学以致用、以练促学，项目在期末专门设置个人授课展示与综合考核的实践环节。各参训学员分组依次开展模拟授课展示，考核现场完整呈现备课设计、内容讲授、课堂表达、控场应变等综合教学能力。通过现场实战演练、集中成果展示、专业点评指导和综合量化考核，帮助兼职师资迅速查找自身授课短板，优化授课方式方法，持续提升综合教学能力，真正实现会备课、善讲课、能授课，全力打造一支懂业务、精教学、善传导的高素质专业化兼职师资队伍。

金牌讲师（兼职师资）专题项目培训一直坚持实战导向、聚焦能力提升，有效破解兼职师资授课不规范、教学不专业、传导不到位等实际问题，全面提升行内兼职师资队伍整体教学水平，培训效果显著、各方评价良好。下一步，建行学院将持续做好金牌讲师（兼职师资）项目的跟踪培养与迭代管理工作，经常开展培训复盘、经验萃取和再学习提升，注重将培训中优秀的教学方法、实战经验、教学成果分享到行内基层一线，让大家都能越讲越好、越讲越专业，为建设银行人才培养与业务高质量发展提供坚实支撑。