【江西护士招聘】护理有岗,南昌大学第一附属医院2026年护理招聘笔试及面试安排
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南昌大学第一附属医院
2026年护理招聘笔试及面试安排来啦~南昌大学第一附属医院是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理与促进于一体的全国首批三级甲等医院，连续6年国家三级公立医院考核A+（最好成绩全国第22名），稳居全国第一方阵，是江西省唯一入围STEM值全国百强的医疗机构，也是唯一荣获江西省省长质量奖的医疗机构，六次荣获中国医疗机构“最佳雇主”奖。
医院拥有13个国家临床重点专科，19个省临床重点专科，31个省医学领先学科，拥有国家级消化系统诊疗中心、国家级卒中中心、国家级胸痛中心以及13个省级诊疗中心、15个省级医疗质量控制中心；是中华医学会疼痛学分会主任委员单位，中国康复医学会理事会副会长单位，中华医学会烧伤外科学分会、灾难医学分会副主任委员单位。
根据我院《南昌大学第一附属医院2026年护理人员招聘公告》岗位需求及考核工作安排，经网上资格初审、身高测量、视力检测、现场资格审核等考核环节，以下人员进入笔试环节（详细名单见附件，子表1为护理岗1、护理岗2人员名单;子表2为护理岗3人员名单），现将相关安排通知如下： 一、笔试 1.笔试时间：请入围笔试环节的考生携带本人身份证原件。 ①护理岗1、护理岗2：2026年5月6日（周三）下午13:00进入考场等候笔试。笔试时间为13:30-14:30，考试时长为60分钟。 ②护理岗3：2026年5月6日（周三）下午15:00进入考场等候笔试。笔试时间为15:30-16:30，考试时长为60分钟。 开考后迟到十分钟视为自动放弃，不得参加考试。 2.笔试地点及具体座次安排见后续医院官网通知。 3.笔试成绩由高分到低分排序后，按岗位需求数1:3进入面试环节，且笔试成绩须高于60分（含60分），若遇最后一名同分，一并进入面试环节;若招聘计划人数和笔试人数未达到1:3，仍需笔试，笔试成绩高于60分（含60分）的考生进入面试环节。 二、面试 1.面试时间：2026年5月8日（周五），需携带本人身份证原件。 2.入围医院面试人员名单及地点安排将于2026年5月7日（周四）在医院官网通知，请及时关注。 三、笔试方式 笔试采取手机APP形式线上进行，为保证答题质量，建议统一使用个人手机流量答题，请考生确保手机APP正确安装、手机流量满足考试需要、手机电量充足等。 四、笔试范围 基础护理学、内科护理学、外科护理学。 五、录取方式 最终成绩为笔试成绩*30%+医院面试成绩*70%（采用四舍五入法精确到小数点后两位）。医院面试成绩合格分数线80分，低于80分者不予录取。六、体检、考察、公示： 1.体检。根据招聘考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如最终成绩相同，则根据医院面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。 3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。 4.因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，则按考生最终成绩（医院面试成绩不得低于80分）由高分到低分依次递补。 七、其他事项 1.凡未按规定时间到达指定地点参加考核的考生，视为自动放弃此次应聘。 2.请考生主动服从考务人员工作安排，遵守考试纪律，笔试、面试结束后立即离场。 3.资格审核贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求，本单位有权取消其应聘资格。
