招募令 | 南昌县总医院,邀您共绘县域健康新蓝图

加入我们

你是否期待，自己的工作不再局限于一个科室、一家院区，而是融入整个县域医疗的蓝图之中？

你是否向往，亲手推动“县域健康一盘棋”从愿景走向现实，让优质服务覆盖更多百姓？

——南昌县总医院，现诚邀您一起，成为县域医改征程同行人！

为进一步优化管理团队结构、助力县域综合医改工作高效推进，现面向总医院各院区及分院公开招募优秀行政管理人才！诚邀有志于医院管理事业、实绩突出的你加入，一起打造“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”的县域医疗服务体系，共赴健康南昌县新征程！

总医院一办一室七部行政管理岗工作人员14名。具体为：

●党政办3名

●服务保障部2名

●人力资源管理部1名

●运营管理部1名

●公共卫生管理部1名

●纪检监察室1名（党员）

●医疗护理质量管理部3名

●医保业务管理部2名

南昌县总医院各院区及分院在编在岗工作人员。

（一）政治素质过硬，拥护党的卫生健康工作方针，认同综合医改理念，品行端正、廉洁自律；近3年年度考核均为合格及以上等次，无党纪政务处分或违规违纪记录。

（二）大学本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、医学相关专业。

（三）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制；身体健康状况良好。

（四）服从总医院岗位调配，愿意承担医共体跨院区、跨层级协调任务，有大局观、敢担当，能适应县域医共体建设工作需求。

（一）有医疗行业管理、医改相关工作经验者优先。

（二）有文字功底，能熟练使用Office办公软件及常用办公自动化设备优先考虑。

（一）尚在试用期内或未满最低服务年限的。

（二）正在接受审计、纪律审查或涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的。

（三）被列为失信联合惩戒对象，或在各类招录招聘中存在违纪违规记录且处理期限未满的。

（四）法律、法规规定不得报考的其他情形。

（一）报名

报名时间：

2026年04月30日—2026年05月10日

所需材料：

①《南昌县总医院行政管理岗位报名表》电子版（附件1）；

②本人身份证、最高学历学位证书原件扫描件（PDF格式）。

报名方式：

将所需材料发送至南昌县总医院党政办邮箱（zyydzb1101@163.com）

咨询电话：0791-85712198（南昌县总医院党政办）

咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30

（二）资格审查

由总医院人力资源管理部进行资格审核。时间另行通知。

（三）综合考评

采取“面试+考察”相结合的方式：

面试：采用结构化面试形式，重点测试岗位适配度、沟通协调能力及应急处置能力。

考察：根据面试成绩确定考察对象，全面了解你的德、能、勤、绩、廉及医改工作适配度，查阅个人档案及工作表现记录。

（四）办理交流手续

根据综合考评结果，择优选取前14名人员，由总医院人力资源管理部根据报名人员的专业技能、个人特长等，结合岗位需求进行岗位统筹调配，并协调办理人员交流手续。

待遇参照南昌县总医院交流人员。

（一）报名人员需对提交材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，取消录用资格并通报所在单位。

（二）本次招募不收取任何费用，未被录用者，个人材料不予退还，总医院将对材料严格保密。

附件：南昌县总医院行政管理岗位报名表

（扫描以下二维码下载）

南昌县总医院    

2026年04月30日