江西南昌青山湖区:“小”驿站传递“大”温暖

红色引擎

搭建基层连心桥

近年来，南昌市网约车司机人数持续增加，他们穿梭在城市的大街小巷，让居民出行更加便捷，让城市生活更加美好。但与此同时，对于几乎全天奔波在路上的司机师傅们来说，按时吃饭、及时休整、有处充电成了困扰他们的“烦心事”。

新就业群体的生活问题是党和政府的关切大事，青山湖区锚定南昌东站这一南昌市重要交通枢纽、网约车司机聚集地，以党建为引领，以网约车司机需求为导向，依托分类管理、联动保障、多元共治三大举措，党员干部深入一线，切实了解网约车司机的需求，全力推动驿站从规划一步步落地，打造了集多种服务功能于一体的温馨港湾——南昌东站“洪城红”网约车暖心驿站，推动解决了网约车司机群体最关心最直接最现实的问题，传递了城市的文明与温暖。

“洪城红”暖心驿站内部设有就餐区、休息室、活动室等多个区域，周边还配备了充电桩，能为司机们提供就餐充电、读书学习、洗漱休息等12项功能的24小时便捷服务。

“这个驿站就是我们的‘能量补给站’，以前跑车的时候，休息根本没个好去处，冬天冷夏天热。现在能在这躺会儿，起来整个人都干劲十足！”专车司机李师傅开心地说。

以心暖行

构筑服务温馨港

走进“洪城红”暖心驿站，温暖扑面而来，不少网约车司机正在里面休息。驿站完善的硬件设施，让众多“生活在车轮上”的网约车司机有了专属的栖息之所。如今，驿站每天有约200名网约车司机前来休息、充电，这里已然成为他们在城市中的温暖停靠点。

“洪城红”暖心驿站在为司机提供基础生活设施的基础上，青山湖区坚持“抓组织、强阵地、优服务”的工作思路，致力于优化服务网络，让司机更有“归属感”。

驿站信息发布栏上，井然有序地张贴着行业相关信息、生活小贴士、城市活动资讯等，全力满足司机们在获取信息、社交、学习等方面的需求。

考虑到网约车行业的司机从业时间长短不一，“洪城红”驿站专门开辟了交流活动区，定期组织各类主题活动，方便他们交流经验，如邀请资深司机分享跑车过程中的高效接单技巧、如何应对突发状况等，助力司机提升职业技能，更好地服务社会，推动网约车行业健康发展。同时，在春节、端午节、中秋节等传统节日期间，驿站还会组织活动、准备特色美食，让远在异乡的司机也能感受到“家的温暖”。

共享共治

绘就幸福同心圆

网约车司机群体是美好生活的创造者、守护者、追求者，也是社会治理可以依靠的重要力量。“洪城红”暖心驿站的建设与运营，是青山湖区党建引领新业态发展的生动实践，同时也是推动基层社会治理创新的重要举措。

基层社会治理不是冰冷的概念，而是每一个温暖的举措。青山湖区以“洪城红”暖心驿站为阵地，积极协调相关部门，切实有效、力所能及地解决网约车司机群体的具体问题，鼓励党员司机亮身份、作表率，积极开展志愿服务活动，带动整个群体踊跃参与城市治理与基层服务，让网约车司机群体从城市的服务者变成了城市的建设者，形成“一盘棋”，拧成“一股绳”，把网约车司机紧密地凝聚在党的周围。

“以前觉得自己是城市的过客，现在通过参与驿站的这些活动，我越来越有归属感，也想为南昌这座城市的发展多做点贡献。”网约车司机黄小明说道。

下一步，青山湖区将继续以提升党建引领基层治理为目标，持续打造新就业群体工作品牌，完善暖心驿站服务功能，提升服务实效，扩大覆盖面，全力把“洪城红”暖心驿站打造成新就业群体的“温馨港湾”，提供更加贴心、暖心、细心的服务，增强新业态新就业群体参与基层治理的热情。