这个“五一”
地铁·锦悦里楼盘
开盘即热销
成交总套数位列
青云谱区第一!南昌市第二!
燃沸洪城,实力领跑!
成为南昌楼市人气王者
新规产品+国企品质+地铁旁+主城地段
在“刚需地段”做出“改善质感”
铸就“硬通货稀缺品”
以实力定义刚需市场的“现象级热盘”
当红不让的业绩
彰显了TOD人居范本的独特价值
热销背后
是怎样的产品力、兑现力与战斗力?
修规立制,向流程要高效率
针对审批链条长、决策冗余的堵点,南昌轨道交通地产开发公司(以下简称地产公司)以问题导向为原则修订《资金支付管理办法》,推动审批流程由“层层把关”转向“分级负责”,缩短款项拨付周期,保障连续施工作业,深化实体化经营。同步优化《招标采购管理实施办法》压缩采购时间,让项目团队专注现场精细管理,为地铁·锦悦里关键开发节点大幅前置夯实基础。
打破壁垒,向人才要战斗力
地产公司以市场化选人用人的魄力,分批引进行业头部企业的专业骨干。在地铁·锦悦里项目一线,人才引擎的作用得到了集中检验,工程、精装、成本、营销等条线高效协同,守住安全红线,提前完成开盘目标。高级工程经理牵头动态优化施工总平图,将传统流水作业升级为交叉作业与穿透式管理;精装、景观设计师前置介入,提前完成样板间与示范区图纸深化;成本管理总监将目标成本管控嵌入每一道工序,使得进度加快、成本可控;资深营销总监提前启动客户画像与营销策略,确保项目建设与市场预热同频共振。
专班管理,向机制要加速度
地产公司组建由领导班子成员牵头的项目攻坚专班,赋予小组负责人现场调度权与跨部门协调权,一般事项组内决策、当日办结,重大事项直报,实现“问题不过夜、决策不延误”。同步建立“日碰头、周更新、双周通报”的督办机制,开展项目实地督查,紧盯建设进度、工程质量、交付节点等关键节点,形成督查专报,并依托“现场督查、专报反馈、激励挂钩”等联动机制,推动问题整改与责任落实,形成常态化管理闭环,有力保障地铁·锦悦里项目落地,加快市场化转型、提升效益化水平。
从制度破冰到人才破圈,从多头作战到专班攻坚,管理效能与人才引擎双轮驱动下,地铁·锦悦里项目交出“十五五”转型升级的首份答卷,它的提前入市是南昌地铁置业市场化转型的生动缩影。目前,地铁·锦悦里营销中心已盛装待客,地产公司将匠心迭代新规作品,再造TOD人居标杆,践行国企担当。
💥全南昌都在看的明星盘
🔥🔥“五一”已正式开盘🔥🔥
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