本次招聘面向全社会发布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。招聘程序按网上报名、资格初审、笔试、资格审查（贯穿招聘全过程）、体能测试、面试、体检与考察、公示聘用等程序依次进行。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

（一）网上报名

1.报名方式

报考人员通过电脑登录人事考试报名系统（https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=gqbwzp），点击首页报名专栏，按提示流程操作，进行诚信报名，报考人员报名时须仔细阅读本公告。

2.操作步骤

（1）网上注册

考生应在网上报名规定时间内登录指定的人事考试报名系统网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号和密码。

（2）网上报名

考生可于即日起至2026年5月20日17:00进行网上报名。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。登录平台后，进入招考专栏，选择“2026年上半年共青城市机关事业单位公开招聘编外聘用人员公告”报名专题，点击开始报名，选择所需岗位进行报考，并上传以下考生相关资料：

①近期（6个月内）彩色电子寸照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书扫描件（按报考岗位要求提供相应的证书扫描件）；

④教育部学历在线验证报告（学信网）扫描件（留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料）。

考生确认信息无误后，点击提交，在报名截止前可进行信息修改，报名截止之后不再进行信息修改。应聘者在参加面试时须携带身份证原件备查。

（3）网上缴费

招聘单位负责进行网上资格初审，报名信息提交成功的考生待资格初审通过后可进入缴费页面进行缴费。缴费标准按照（赣发改收费字〔2017〕340号）文件规定为每人50元，缴费时间截止到5月21日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。考生完成报名缴费后，无论是否参加考试，报名费均不予退还；因招录职位取消（未达到开考比例），可按流程申请退费。

5月11日9:00至5月13日17:00，对低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向共青城市人才发展集团申请减免考试费用（详见附件2：关于申请减免考试费用的要求）。

（4）网上改报

对招聘人数不超过3人的岗位，招聘人数与报名成功人数之比达不到1:3开考比例的，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在共青城市人才发展集团公众号公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报，未改报的可退回已缴笔试考试费。改报及退费事项将在共青城市人才发展集团公众号进行公布，请考生及时关注。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

（二）笔试

1.笔试内容：以公共基础知识为主要内容，笔试采取闭卷方式进行，分值100分；

2.笔试时间、地点：笔试时间、地点以准考证时间通知为准，打印准考证时间以公告通知为准，请各位考生密切关注“共青城市人才发展集团”公众号，及时获取相关信息。

（三）资格复审及递补

1.确定入围资格复审人员：依据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，招聘岗位不超过3人的按 1:3 的比例确定拟入闱面试的资格复审人员，招聘岗位超过3人的按 1:2 的比例确定拟入闱面试的资格复审人员；若出现末尾考生笔试成绩相同的情况，所有同分者将一并纳入资格复审范围。

2.资格复审方式及地点：资格复审人员持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，资格复审的时间、地点另行通知。

资格复审需提供以下证件：

(1)本人居民身份证原件及复印件1份；

(2)毕业证、学位证（按报考岗位要求提供相应的证书扫描件）原件及复印件1份；

(3)在中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印学历认定证明或学历证书电子注册备案表（留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料）1份；

(4)报名时投递的《报名表》复印件1份；

(5)岗位所需的其他证明材料原件及复印件1份。

3.资格审查结果及责任认定：资格审查环节中对不符合报考条件的，取消面试资格；资格审查贯穿招聘全过程，在后续面试、体检、考察、聘用等任何环节，凡查实考生存在弄虚作假行为，或实际条件与公告岗位要求不符的，一经查实即取消其面试资格或聘用资格。因考生自身不符合条件、弄虚作假等原因导致资格被取消，或由此造成其他后果的，均由考生自行承担全部责任。

4.递补：对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位笔试成绩合格未入闱面试人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补程序在“共青城市人才发展集团”公众号另行公布（递补仅进行一次）。递补审查合格人员根据岗位空额1：1的比例按笔试成绩合格从高分到低分的顺序确定递补入闱面试人员，如确定递补入闱面试人员末尾笔试总成绩并列的考生，一并入闱面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。所有入闱面试人员须通过资格审查后方能参加面试。面试当天放弃的不予递补。

（四）体能测试

1.共青城市公安局交通协管员/特战队员（岗位代码：20260403）按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行（见附件3），具体科目为“10米×4”往返跑、男子1000米跑/女子800米跑和纵跳摸高三项；体能测试三项科目全过为合格。

2.考生应当根据个人身体状况自愿参加体能测试或提前备训，如本人身体状况欠佳、不能参加的，视为主动放弃测试。

3.体能测试合格的考生，方可进入后续面试环节，因体能测试不合格及考生自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。

4.体能测试时间及相关事项另行发布公告。

（五）面试（总分100分）

采取结构化面试方式进行，具体面试时间以及面试名单通过共青城市人才发展集团公众号发布。面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划数时，则不核减（或不取消）该岗位招聘计划，但实际面试人数小于或等于招聘计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位入闱体检对象的面试最低分，否则取消或核减该招聘岗位计划。

（六）体检与考察

根据笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。

1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序进行体检，体检费自理，若报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

2.考察：体检合格人员进入考察，考察由招聘单位组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪以及与招考职位的匹配度等情况。

因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同，按面试成绩高低顺序排名递补

（七）公示聘用

拟聘用人员名单在市人才发展集团微信公众号等平台公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经各用人单位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

建立人才储备机制，完成完整笔试、面试考试流程并合格的，纳入后备人才储备库。拟聘用人员试用期内不合格的，可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分递补1次，体检及考察合格后办理录用手续，试用期结束后不再递补。

六、其他事项

（一）对于本次招聘，应聘人员交通、食宿等费用自理，应聘人员应对自身安全负全部责任。

（二）本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

附件：

1.2026年上半年共青城市机关事业单位公开招聘编外聘用人员招考职位表

2.关于申请减免考试费用的要求