因工作需要，现面向社会以劳务外包方式公开招聘设施设备工程师傅1名。具体如下：
一、招聘岗位
本次招聘的工作岗位共1个，设备工程师傅1名。
二、岗位详情
（一）岗位职责
1.负责写字楼高压配电间、低压配电间日常巡检、运行监控、倒闸操作、故障排查及维保工作，保障供配电系统稳定运行；
2.负责消防泵房（喷淋泵、消火栓泵、稳压泵）、消防控制柜及消防水系统日常运维、压力调试、故障处理，配合消防检查与联动测试；
3.负责柴油发电机房日常保养、启停操作、应急供电切换、燃油及设备维护，确保突发停电时备用电源正常投入；
4.熟练识读电气、消防、给排水竣工图纸，做好设备台账、维保记录、运行报表整理归档；
5.执行设备日常巡检计划，及时处理设备故障、应急抢修，配合供电、消防等监管部门检查验收；
6.遵守物业安全操作规范，落实设备安全管理，防范电气、消防等安全事故。
（二）岗位条件
1.年龄45周岁以下，身体健康，能适应值班及应急抢修工作，无安全事故记录；
2.技校/高中/中专及以上学历，机电、电气、给排水等相关专业优先；
3.须持有高压电工证+电工证，且证书在有效期内；持有中级消防设施操作员证、特种设备安全管理和作业人员证优先；
4.具备2年及以上写字楼、商业物业设施设备运维经验，独立负责过高低压配电房、消防泵房、柴油发电机房运维工作；
5.能看懂建筑、电气、消防、给排水系统图纸，熟悉设备维保流程、应急处置方案；
6.工作严谨负责，执行力强，服从项目管理，有良好的安全意识和团队协作能力。
7.无犯罪记录、无失信记录。
（三）回避要求
应聘人员应遵循有关回避的要求，凡与江西国控集团领导班子成员、江西国控集团本部中层干部、公司领导班子成员、公司中层干部有须回避的亲属关系的不得应聘本岗位。
须回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。应聘人员隐瞒关系的，一经发现取消录用资格。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间:自公告发布之日起5个工作内日
2.简历投递:应聘者将《吉成大厦项目服务外包人员应聘报名表》(见附件)与个人毕业证书、技能证书等相关个人资料打包发至邮箱418985189@qq.com，以备资格审查。邮件标题请以“姓名+岗位”命名。
联系地址：南昌市红谷滩新区凤凰中大道929号吉成大厦408室。
联系人：高女士，15079168866
（二）简历筛选
工作小组对应聘人员进行资格审查，审查内容包括年龄、学历、资格证书、工作经历等，符合条件者进入下一环节。如符合招聘岗位资格条件人数比例不足1:3，则该岗位暂缓招聘。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合资格条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用。
(三)综合测评
1.综合测试总分为100分，面试占比40%、技能测试占比60%；
2.面试评分维度：基本条件25分、仪表举止15分、自我认知能力20分、面试答题情况40分；
3.技能评分维度：现场实操70分、图纸识读30分；主要考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质；
4.测评综合得分=面试x40%+技能测试x60%。
接到测试通知的报名人员，在规定时间到达指定地点参加测试。参加测试时须带好以下材料：身份证、学历证书、技能证书等；
（四）背景调查
对拟录用人员进行背景调查，重点核实、身份证、技能证书、无犯罪证明等方面情况。
（五）体检
背景调查无异议，通知拟录用人员体检。体检项目和录用标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），体检不合格者不予录用，体检费用自理。
(六)确定结果
将拟录用人员名单提交公司会议研究确定。
（七）公示
将体检合格的的拟录用人员名单提交公司会议研究确定。经公司会议审议通过后，公示5个工作日。
（八）录用
按照有关法律法规及用人单位有关制度规定，与劳务外包公司签订劳动合同，办理入职手续。未在规定时限内报到并到岗工作的人员，取消录用资格。
五、待遇
（一）工资待遇
工资：4500-6000元/月，提供工作餐、缴纳五险、节日福利等。
（二）工作时间
白班8:30-17:30，夜班每月轮值（夜班19:00-次日7:00），月休4天。
（三）试用期
试用期2个月，试用期基本工资按80%发放，绩效薪酬全额发放，其余福利待遇按全额标准执行。
