南昌市青云谱区国有资产投资集团有限公司 2026年公开招聘工作人员专题

为进一步加强集团人才队伍建设，优化人员结构，满足集团经营发展需要，根据工作安排，决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

南昌市青云谱区国有资产集团有限公司（简称：青云谱国投）为南昌市政公用集团全资子公司（仍由青云谱区全权管理），于2020年7月20日正式重组成立，注册资本5亿元，由区资产管理与投资评审中心履行出资人监管职责，获AA+主体信用评级。集团主营业务涵盖工程建设、产业投资、物业资产管理、商业贸易、人力资源、文化旅游六大板块，下辖14家全资、控股子公司。

南昌昌南城市建设投资公司于2007年9月正式成立，注册资本3.5亿元，是青云谱国投集团全资子公司，主要经营范围为城市基础设施项目的建设和经营、城市综合开发（含房地产开发）、房屋室内外装修等。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

本次招聘2人，详情见附件。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；

3.遵守各项纪律，具有良好的品行，无任何违法违纪行为；

4.具备岗位所需的学历专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件；  

5.适应岗位要求的身体条件；

（二）有下列情形之一者不得报考

1.应聘人员与企业领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该企业人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导的岗位；应聘人员与集团本级领导干部有上述亲属关系的不得应聘该集团本部岗位。

2.受过刑事处罚或正在接受司法调查、纪检监察机关立案审查的。

3.受到党纪、政纪处分尚在影响期内的。

4.曾被开除公职的。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘方式及程序

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.网上注册及报名：2026年5月26日上午10:00起至6月3日下午16:00，缴费截止时间为6月4日下午12:00，报考人员登录报名网站（https://www.jxrcw.com/）进行注册，进入报名系统，填报岗位。报考人员应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料，每人限报一个岗位；

2.网上资格初审：请报考人员诚信报名，资格审查贯穿招聘工作全过程。根据招聘条件对报考人员上传材料进行线上资格初审，并通过报名系统向报考人员反馈资格初审结果。

报名缴费：本次招聘报名考试收费标准为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名成功人数。提交信息经资格预审通过后，可在缴费时段内完成缴费。未按规定完成以上项目的，视为自动放弃；

3.岗位招聘数与报名人数比例不低于1:3方可开考;若未达到开考比例,则取消该岗位。具体情形另行公告；

4.打印准考证：时间另行通知。考生应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（二）笔试

考试时间、地点详见准考证。

财务部长岗考试内容为财会知识和公文写作。财会知识为客观题，范围涵盖国家财经法律法规、集团化财务管控、税务筹划及会计学相关知识；公文写作为主观题；

党建专干岗位考试内容为党务知识和公文写作。党务知识为客观题，范围涵盖党的创新理论、党章党规党纪、基层党建工作规范、纪检监察相关基础知识、国企党建工作要求等；公文写作为主观题，重点考察党务相关公文撰写能力（如工作总结、请示报告、宣传稿等）。

闭卷考试，在答题卡上作答，总分值100分，考试时间120分钟。

（三）现场资格审查

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入围面试人员（末位同分的，一并进入），进行资格审查。现场资格审查时间、地点另行公告。

现场资格审查所需材料：

1.有效居民身份证原件及复印件一份；本人学历毕业证、学位证原件及复印件一份;在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一份 (在学信网查询并打印)；

2.资格证书原件及复印件，工作经历证明原件及复印件；

3.其他须提供的佐证材料。

因资格审查未通过，产生的空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。如遇分数并列的，则一同进入资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

（四）面试

考试时间、地点详见准考证。考试内容参照半结构化面试方式，重点测试考生履行岗位职责所需的基本素质、专业能力、沟通协调能力及人岗适配度。闭卷答题，现场不能携带电子产品，不提供纸笔。

总成绩＝笔试成绩×40 %+面试成绩×60 %。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩从高分到低分进行排名排序，总成绩相同的，依次按面试成绩高者确定，如面试成绩相同，报党委会研究确定。

（五）体检

1.入围体检人员名单根据报考岗位总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1:1的比例确定。

2.体检时间、地点：另行通知。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。

4.体检需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检结论不合格或复检不合格者不予聘用。未按规定的时间、地点参加体检或体检不合格的人员，取消资格；体检缺项者视为自动放弃。

5.因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，可根据本次招聘考试该岗位总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序一次性递补。

（六）考察

体检合格者列入考察对象，主要对考察对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查以及资格复审。因考察不合格产生的缺额不进行递补。

（七）公示

拟聘用人员名单在https://www.jxrcw.com/进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合聘用条件的人员，取消其招聘资格，产生的空缺不再递补。

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