招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
（一）报名
1.网上注册及报名：2026年5月26日上午10:00起至6月3日下午16:00，缴费截止时间为6月4日下午12:00，报考人员登录报名网站（https://www.jxrcw.com/）进行注册，进入报名系统，填报岗位。报考人员应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料，每人限报一个岗位；
2.网上资格初审：请报考人员诚信报名，资格审查贯穿招聘工作全过程。根据招聘条件对报考人员上传材料进行线上资格初审，并通过报名系统向报考人员反馈资格初审结果。
报名缴费：本次招聘报名考试收费标准为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名成功人数。提交信息经资格预审通过后，可在缴费时段内完成缴费。未按规定完成以上项目的，视为自动放弃；
3.岗位招聘数与报名人数比例不低于1:3方可开考;若未达到开考比例,则取消该岗位。具体情形另行公告；
4.打印准考证：时间另行通知。考生应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（二）笔试
考试时间、地点详见准考证。
财务部长岗考试内容为财会知识和公文写作。财会知识为客观题，范围涵盖国家财经法律法规、集团化财务管控、税务筹划及会计学相关知识；公文写作为主观题；
党建专干岗位考试内容为党务知识和公文写作。党务知识为客观题，范围涵盖党的创新理论、党章党规党纪、基层党建工作规范、纪检监察相关基础知识、国企党建工作要求等；公文写作为主观题，重点考察党务相关公文撰写能力（如工作总结、请示报告、宣传稿等）。
闭卷考试，在答题卡上作答，总分值100分，考试时间120分钟。
（三）现场资格审查
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入围面试人员（末位同分的，一并进入），进行资格审查。现场资格审查时间、地点另行公告。
现场资格审查所需材料：
1.有效居民身份证原件及复印件一份；本人学历毕业证、学位证原件及复印件一份;在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一份 (在学信网查询并打印)；
2.资格证书原件及复印件，工作经历证明原件及复印件；
3.其他须提供的佐证材料。
因资格审查未通过，产生的空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。如遇分数并列的，则一同进入资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（四）面试
考试时间、地点详见准考证。考试内容参照半结构化面试方式，重点测试考生履行岗位职责所需的基本素质、专业能力、沟通协调能力及人岗适配度。闭卷答题，现场不能携带电子产品，不提供纸笔。
总成绩＝笔试成绩×40 %+面试成绩×60 %。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩从高分到低分进行排名排序，总成绩相同的，依次按面试成绩高者确定，如面试成绩相同，报党委会研究确定。
（五）体检
1.入围体检人员名单根据报考岗位总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1:1的比例确定。
2.体检时间、地点：另行通知。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。
4.体检需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检结论不合格或复检不合格者不予聘用。未按规定的时间、地点参加体检或体检不合格的人员，取消资格；体检缺项者视为自动放弃。
5.因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，可根据本次招聘考试该岗位总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序一次性递补。
（六）考察
体检合格者列入考察对象，主要对考察对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查以及资格复审。因考察不合格产生的缺额不进行递补。
（七）公示
拟聘用人员名单在https://www.jxrcw.com/进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合聘用条件的人员，取消其招聘资格，产生的空缺不再递补。
