以榜样为镜 向先进看齐|南昌车站召开劳模先进座谈会

站长景阳同志对获得表彰的劳模先进表示祝贺，并提出三点要求：

一、树牢标杆引领，以个人优秀带动班组创优。要牢固树立“个人强不算强、班组强才是真的强”的工作理念，充分发挥劳模传帮带、示范引领、整体带动作用，以点带面、以优带新，推动班组业务提质、服务提优、作风提正、整体提效，实现一人出彩、全队争先、全域提升。

二、压紧安全底线，以稳固基础护航攻坚大局。要坚决扛起第一责任，抓实抓细旅客安全、行车安全、设备安全，严格落实标准化作业，守好每一班、盯紧每一岗、控好每一趟。为全站施工改造、暑运保障、重点任务落地筑牢坚实根基。

三、深耕服务提质，以温情坚守擦亮窗口名片。要始终坚守服务初心，严守服务底线，耐心细致做好重点旅客全过程、全链条温情服务，服务初心不变、服务标准不降、服务底色不褪，持续擦亮省会铁路第一窗口名片，确保每一位旅客高兴而来、满意而归。

党委书记余小娟充分肯定劳模先进的示范引领作用，并提出三点希望：

一、希望劳模先进永葆先锋本色、持续领跑前行。希望各位劳模先进倍加珍惜来之不易的荣誉，始终坚守初心使命、永葆先锋本色，立足本职岗位主动担当作为、奋勇争先示范，带动全站涌现更多岗位先进、业务标兵，全面形成“人人崇尚先进、个个争当模范”的良好工作格局，助力车站各项工作提质增效。

二、希望全体干部职工掀起学习热潮、争当先进标杆。要全方位、多角度宣传推广劳模先进的感人事迹、敬业精神和优良作风，在全站上下大力营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的浓厚氛围。

三、希望各级组织厚植培育沃土、赋能人才成长。要切实履行职责，当好职工贴心娘家人，用心用情做好激励保障、平台搭建、待遇落实等工作，切实让实干者有地位、奉献者有回报、先进者有舞台。持续深化师带徒传帮带机制，依托劳模技术、经验和作风优势，推动技艺传承、能力帮带、作风传递。吸纳劳模担任青年成长及技能导师，助力青年职工快速成长。持续充实车站人才队伍，赋能车站高质量发展。