为扎实落实立德树人根本任务，精准摸清校区育人工作实情，畅通师生沟通渠道，切实回应师生诉求，6月4日，南昌理工学院副校长兼丰城校区管委会主任周文波教授深入丰城校区，开展“思想政治教育体验日”“学生生活体验日”专项走访调研。校区党工委书记、管委会副主任艾必求，管委会副主任曾春水、柴春生全程陪同。活动覆盖课堂、思政、文体、食堂、劳动基地、学生宿舍，以全链条沉浸式调研夯实育人根基。

调研过程中，周文波教授深入课堂一线，在图文信息中心416教室随堂聆听2025级市场营销、现代物流管理专科班《线性代数与概率论》课程，细致观察课堂授课状态与学生听课风貌，全面了解校区专业教学及人才培养推进情况。他强调，专业教学要紧随行业发展前沿，锚定应用型人才培养核心目标，持续优化教学内容、创新授课模式，着力夯实学生专业基础、提升实操技能，牢牢守住课堂育人主阵地。

课后，周文波教授参与了班主任姚琳琳主持的“传承红色基因 做党和人民的红孩子——致敬丰城革命先辈夏征农先生”主题班会，对班会特色形式与良好育人成效给予充分肯定。他勉励全体学子传承红色血脉、厚植家国情怀，赓续革命先辈奋斗精神，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。随后，他前往飞行楼101教室，旁听《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程，深入调研思政课堂教学设计、授课方法及落地成效，为校区思政教育提质增效精准把脉、精准施策。

为近距离贴近学生、涵养优良校风，周文波教授深入校园文体与生活场景开展体验调研。他走进校区体育馆观摩体育课，与在校学生组队进行羽毛球互动竞技，在轻松融洽的文体互动中拉近师生距离，真切感受校园积极向上的文体育人氛围。就餐期间，他在校区第一食堂与学生同桌共餐、亲切交流，细致询问菜品口味、食堂物价、就餐环境等民生关切，认真倾听学生心声，广泛收集后勤服务优化的意见建议，为校区后勤服务精细化、暖心化升级提供翔实依据。

聚焦劳动育人实践落地，周文波教授一行人走进校园劳动教育实践基地，亲身参与农事劳作，沉浸式核验劳动课程开设质量与实践育人成效。他指出，劳动教育是立德树人的重要抓手，校区要持续丰富劳动教育形式、做实实践育人工作，引导学生崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动，在躬身实践中锤炼品德、增长才干。此外，他带队深入学生宿舍走访慰问，实地查看寝室住宿环境、水电配套、内务卫生及安全管理情况，细致询问学生作息起居、学业进度与生活难题，现场为学生答疑解惑，并叮嘱学生严格遵守宿舍管理规定，强化安全防范意识，共同营造文明和谐、安全有序的住宿环境。

调研尾声，周文波教授分二次为丰城校区全体师生员工讲授“军魂育人，自律自强”专题思政大课。他依托学校举办者军旅背景、转业干部等专家治校的独特办学优势，深度解读学校“军魂育人”特色办学理念，系统阐释准军事化管理立体化育人体系。授课过程中，他以我校最美大学生廖文杰励志求学、专科校友崔国强、余熙成长为民航机长的鲜活案例，破除学历刻板印象，勉励学子珍惜学校优质育人平台，立足汽车智能、工业机器人等优势专业，潜心钻研、深耕技术、锤炼专业本领。同时，他详细解读校区“五化”管理制度，从职业规划、实训实操、学科竞赛、时间管控、社会实践五个维度，为学生规划清晰可行的成长路径，引导全体学生以自律立身、以实干成才，树立技能报国的远大理想。

本次“双体验日”活动以随堂听课、共参班会、体育共练、同桌就餐、田间劳作、宿舍走访的全链条沉浸式形式开展，有效打通了校领导联系服务师生的沟通壁垒，实现校园育人场景全覆盖、工作调研无死角。活动全面摸清了校区教学教研、思政建设、后勤保障、劳动教育、校园安全等重点工作实情，精准找准工作短板、明晰提升方向，将学校温情关怀直达学子身边，凝聚起全员、全程、全方位育人合力。