南昌健康职业技术学院2026年春季学生干部培训圆满落幕

首场培训以“从‘心’启动，到‘细’落地——打造高凝聚力团队与零失误活动的实战法则”为主题，由王帆老师主讲。王老师没有空讲理论，而是直击学生干部日常工作痛点：为什么活动总在最后一刻出岔子？为什么团队有人“搭便车”？她结合校园歌手大赛、迎新晚会等真实案例，逐一拆解活动策划的前期调研、人员分工、物资清单、时间轴倒推等关键节点。针对团队凝聚力，王老师分享了“三明治沟通法”——表扬、建议、鼓励层层递进，帮助干部们在指出问题时既不伤人又能解决问题。现场还模拟了一场“突发大雨，户外活动被迫转移”的应急演练，干部们分组讨论、现场出方案，气氛热烈。不少同学表示：“以前觉得管团队就是发通知，现在知道要把‘我’变成‘我们’。”

周贝妮老师以“以茶观礼，以礼正行——从文化感知到行为塑造的卓越素养”为主题，创新地将中国茶礼文化与学生工作实务相融合。培训分为“知茶·明理”“观礼·悟道”“正行·致远”三大模块。学生干部们不仅系统学习了茶叶分类、茶具用途等基础知识，更深入解读了茶道中“和、敬、清、雅”的精神内核。“七分满，剩下三分是人情”“双手奉茶，掌心微空”——这些看似细微的礼仪动作，背后蕴含的是沟通中的尊重、分寸与专注。在情景演练环节，学员们轮流扮演接待者与来访者，用茶席上的礼仪模拟活动接待、会议引导等真实场景。一位参训干部感慨道：“以前觉得礼仪是形式，现在明白礼仪是‘看见对方’的桥梁。茶汤七分满，留给他人的是舒适，做人做事也该如此。”

“于无色处见繁花”这句诗，成为本场培训的灵魂。罗菲菲老师以花的成长为主线，设计了“识种”“辨芽”“育花”“见花”四个递进环节。在“识种”环节，每位干部写下自己团队中“最容易被忽略的那个同学”的三个优点，现场分享时不少人都红了眼眶；“辨芽”环节通过性格测试与案例对比，教会大家分辨同学的性格底色与人品底线；“育花”环节聚焦“如何培育一个真实的不足”，鼓励干部们不只看结果，更关注过程；“见花”环节则让每位干部画出自己从干事到部长的成长轨迹图。罗老师总结道：“学生干部的成长，不只是学会管人，更是学会看见人——在看似无色之处，守到繁花盛开。”这场没有PPT、只有对话与故事的班会，被学生称为“最走心的一课”。

学生干部最头疼的往往是表格、文件、接龙统计。傅求妹老师带来的WPS办公实务培训，被同学们称为“及时雨”。傅老师从最基础的WPS文字排版讲起，但很快升级到“共享云文档”——如何多人同时编辑一份策划案而不覆盖彼此内容？如何设置权限让干事只能查看不能修改？如何用云端文件夹实现资料永久留存、换届不丢档？她一边演示一边带着大家实操。微信接龙小程序更是刷新了干部们的认知：一键发起信息收集、自动汇总成表格、逾期提醒……以往需要半天的手工统计，现在五分钟搞定。傅老师还推荐了“腾讯文档”“接龙管家”等小程序，并提示大家注意隐私脱敏。培训结束后，一位生活部部长说：“以前收寝室内务照片，要在群里翻几百条消息，现在用接龙，谁交谁没交一目了然。这堂课早点来就好了！”

6月5日，江西信息应用职业技术学院祝鹏老师为同学们带来一场“AI赋能学生干部工作”的前沿讲座。主讲人祝鹏老师说：“不会用AI，就像从前不会用电脑！”，直接切中了学生干部的工作日常。他从“学生干部为什么要积极拥抱AI工具”讲起，盘点了多款实用AI神器，并教会学生干部如何使用AI工具高效完成Excel数据统计分析报告、活动策划方案、活动海报生成、AI宣传视频制作等。讲座还设置了实战演练环节，同学们亲身体验用AI制作PPT、生成宣传视频等场景。原本被报表、策划案、活动PPT、宣传视频等工作压得喘不过气的学生干部直呼：“原来繁琐的工作还能这么省力，再也不用熬夜赶材料啦！”课堂互动气氛热烈，掌声不断。

本次系列培训，有温度、有深度、有锐度。从传统文化的情怀浸润，到办公硬技能的实打实操练，再到AI工具的前沿赋能，学生干部们不仅在能力上“充电”，更在心态上“换芯”。未来，工作室将持续推进学生干部培养体系化、品牌化，让每一位骨干都能在服务同学的过程中，成为更好的自己。