【南昌有岗】江西中医药大学第二附属医院招聘公告

江西中医药大学第二附属医院坐落于江西省南昌市青山湖区，医院占地面积1.7万平方米，建筑面积3万余平方米，开放床位数430张，现有职工500余人。是一所集医疗、教学、科研、预防保健、服务于一体的省级综合性三级甲等中西医结合医院，为江西中医药大学直属附属医院。因工作需要面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.岗位要求年龄为30周岁以下的，报考人员须为1995年5月31日及以后出生；其他年龄段要求，以此类推；

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

详见《江西中医药大学第二附属医院2026年编制外招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年6月12 日17:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。报考人员将报名材料压缩成1个文件包，并发送至邮箱：yangjie31@jxutcm.edu.cn进行报名。邮件主题为：学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位（如“硕士研究生+张三+内科学+北京中医药大学+呼吸内科医师岗”）。

每人仅限报考1个岗位。请应聘人员仔细对照所报岗位要求条件，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。请各位考生认真填写报名信息，保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

1.《江西中医药大学第二附属医院2026年公开招聘工作人员报名表》（附件3）PDF版和word版，承诺书一栏须本人手写签名。

2.《江西中医药大学第二附属医院公开招聘工作人员基本信息登记表》（附件4）word版。

3.《江西中医药大学第二附属医院应聘人员近亲属报告承诺书》（附件5）PDF版。

4.有效期内的二代中华人民共和国居民身份证扫描件(正反面在同一页面)。

5.岗位要求的学历和学位证书以及带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及院校就业推荐表或就业推荐证明（加盖学校就业部门公章）。

国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

6.岗位要求的专业技术资格证书。

7.岗位要求的住院医师规范化培训合格证书或成绩合格证明。

8.所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。

9.岗位需要专业方向证明的，需提供毕业学校相关部门出具的方向证明并加盖公章。

10.招聘岗位要求具有相关工作经历的，需提供相应年限的社保缴费证明或劳动（聘用）合同（加盖单位或单位人事部门公章）和工资流水证明。

11.机关、事业单位正式在编人员报考，需提供当年进入事业单位时的招聘公告、公示以及不在服务期内等说明材料。

（一）资格初审。医院人事部门对应聘人员网上提交的报名材料进行资格初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘人员应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审结果将以邮件形式回复应聘人员的报名邮箱，请各位应聘人员及时查阅邮箱信息是否通过资格初审。

（二）现场资格复审。通过资格初审人员须携带报名材料原件和复印件参加现场资格复审，复审时间和地点另行通知，现场资格复审具体安排将在江西中医药大学第二附属医院官网人事招聘栏公布。

现场资格复审原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格复审。

（三）资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

（一）岗位1

1.考核采取直接面试的方式进行考核，面试成绩占考核总成绩的100%。面试主要考查考生的业务能力等，面试成绩低于80分者不予聘用，面试时间、地点另行通知。

2.报名成功人数与招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，照常开考。

（二）岗位2-3

1.考核采取笔试和面试的方式进行考核，笔试和面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核应聘岗位所需的相关专业知识，面试主要考核考生语言表达能力、反应能力、逻辑思维能力等。

2.根据笔试成绩从高分到低分，笔试成绩合格线为60分，按岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员。对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3：1的比例，笔试成绩60分及以上的考生全部入闱面试。如遇末位同分情况，一并入闱面试。

3.对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位达到笔试成绩合格线的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。面试当日临时放弃的不予递补。

4.面试成绩合格线为80分。未达到合格线者不予聘用。

（三）笔试、面试的考核时间、地点及各环节成绩将在医院官网人事招聘栏发布，接受社会监督。各项考核在指定时间未到者视为自动放弃。具体考核方案将在江西中医药大学第二附属医院官网人事招聘栏公布，请考生主动密切关注信息。

（一）体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检由医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

（二）考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

（三）公示。对经考察合格拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

八、聘用、待遇

对经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续，待遇按照医院有关规定执行。

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.地址：江西省南昌市青山湖区南钢大道511号人事科

2.联系人：杨老师 郭老师

3.联系电话：0791-88385206

4.咨询时间：工作日：9:00-11:00,14:30-17:00