
{两家国企}
第一篇
一、公司简介
江西铜业集团有限公司(简称江铜集团)成立于1979年,省属国有企业,是我国有色金属行业特大型集团公司,公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济,连续13年跻身《财富》世界500强,2025年最新排名165位。
江西铜业(清远)有限公司位于广东省粤北地区全国最大废旧铜集散地---清远市清城区石角镇有色金属加工制造业基地,为华南地区最大的电解铜生产企业。清远江铜以废杂铜、粗铜以及阳极板等为主要原料,生产、加工、销售阴极铜,拥有一套产能达20万吨的阴极铜生产系统。
江铜(广州)新材料有限公司成立于2022年2月,隶属于江西铜业(深圳)国际投资控股有限公司,承载着江铜大南方产业链向终端延伸的重要使命。公司注册资本5亿元,年产5万吨不同规格铜细线,产能规模位居华南地区首位。公司地处广东省广州市增城区宁西街旺宁路6号。
江铜(广州)光电科技有限公司成立于2022年10月,隶属于深圳江铜南方有限公司,注册资本8.55余亿元,是江铜南方旗下专注电线电缆及电连接相关领域研发、生产、销售的线缆科技企业,是“中国线缆产业最具竞争力百强企业”和“广东线缆产业最具竞争力企业20强”。设有广州、苏州、东莞三大研发生产基地,建筑面积约158470平方米,国内子公司主要包括广州宝新电线电缆制造有限公司、苏州宝兴电线电缆有限公司、东莞市喜诺电业科技有限公司、江铜文威科技(东莞)有限公司。江铜光电秉承着“用未来思考今天”的核心理念,正以坚定的步伐,迈向“成为国际领先,值得信赖的电线电缆及电连接相关领域综合制造商和服务商”的宏伟愿景。
东莞市喜诺电业科技有限公司成立于2019年,主要研发、生产和销售电源插头线、电源线插座、电线电缆等,与多家大型电器制造企业和大型商超建立了长期稳定的业务合作关系,市场遍及大中华、美加、欧洲、澳洲、日本、东南亚等地区,在电源接插件行业具有较大影响力。
苏州宝兴电线电缆有限公司成立于2000年,主要生产光伏线缆、TC-ER线缆、EV线缆、电子线、汽车线束、连接器等产品,年产线缆20万公里。拥有中国3C、美国UL、德国VDE、TUV等20多个国家的产品认证,先后获得国家高新技术企业、江苏省名牌产品、苏州市名牌产品等称号,是江苏省新能源专用特种电缆工程技术研究中心,拥有专利50余项。
二、招聘原则
(一)坚持公平、公正、公开;
(二)坚持择优录取;
(三)坚持人岗匹配。
三、基本条件
(一)应聘者应当具备下列资格条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;
3.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件;
4.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
(二)存在以下情形之一的不得参加应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.受过开除处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有其他不适宜招录的违法情形。
四、招聘岗位
本次社会招聘10个岗位,拟招聘12人,招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《南方公司2026年度第十二批次社会招聘岗位明细表》(附件1)。
五、薪酬福利待遇
提供地区内具有行业竞争力的薪资,按规定缴纳社保公积金,执行国家和广东省规定的休假制度、享受多项工会福利等,具体按公司相关规定执行。
六、招聘流程
网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。
(一)网上报名
1.本次招聘采用网上报名,应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道,投递申请岗位。
2.报名方式具体说明如下:
(1)官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网(http://www.jxcc.com/)“全球招募”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告,按要求报名投递。
(2)招聘网站报名。招聘信息同步发布于猎聘网、前程无忧网、智联招聘网等,在招聘网站关注对应公司,查看岗位信息,选择对应岗位报名。
3.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书(附件2)。
4.报名时间:
自公告发布之日起至2026年6月30日24:00(招满即止)。
受理报名时间不少于7个工作日。
5.2026年度(2025年9月1日-2026年8月31日)江铜集团招聘中应聘者仅可自主申报2个岗位,请慎重选择。若未成功匹配意向岗位,应聘人员简历将自动进入集团人才储备库。江铜集团及所属各单位均可根据岗位招聘需求,择优匹配合适人选。
(二)资格审查
按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核,报名时务必按要求填写常用手机号码,并保持通讯工具畅通。凡未入围人员,将不再另行通知。
对于一般管理岗:原则上,按照符合招聘条件的应聘者与招聘计划数不低于3:1的比例,择优筛选应聘者。
对于专业技术岗和生产服务一线岗:招聘人数与通过资格审查进入考试考核的应聘人数按照差额比例(至少差额1人)择优进入考试考核。
入围考试考核的应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不高于5:1。
(三)考试考核
根据招聘岗位需求组织实施考试考核,设置最终录取合格分数线70分,低于合格分数的,不予聘用。具体方式、时间安排以后续邮件或信息通知为准。
(四)体检和背景调查
根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查,体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选,并进一步进行资格复查。
(五)人选公示
拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示,公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选,取消应聘资格。
(六)签约录用
公示结果无异议或不影响招聘录用的,按规定签订劳动合同。
七、其他事项
1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等,也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。南方公司及所属单位从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。请应聘者提高警惕,谨防受骗。
3.南方公司有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整,并将通过官方渠道及时另行公布。
4.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致,须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效,无隐瞒漏报,并按要求及时上传提供相关资料,以免影响资格审查。如与事实不符,我司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
5.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定,即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。
6.请应聘人员保持通信畅通,选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,各环节未通过人员不再另行通知。
7.咨询时间为工作日9:00-11:00,14:00-17:00,联系方式:
江西铜业(清远)有限公司,麦女士 13726957785
江铜(广州)新材料有限公司,尧女士 15270965507
江铜(广州)光电科技有限公司,李先生 13266630405
东莞市喜诺电业科技有限公司,袁女士18988731779
苏州宝兴电线电缆有限公司,沙女士 13913557793
1.江西铜业集团有限公司员工应聘登记表
2.江铜集团南方公司2026年度第十二批次社会招聘岗位明细表

第二篇
江西省机电设备招标有限公司成立于1989年,是江西省出资监管企业江西省咨询投资集团有限公司的重要子公司,江西省服务业龙头企业,高新技术企业,目前处于全国招标代理行业第一方阵。公司总部位于南昌,在江西省各地级市均设有分支机构,拥有覆盖全省的经营网络和服务团队。
1.本部项目经理(1人)
(1)应聘条件:
① 具有统招硕士研究生及以上学历,同时持有同一时间同一学校普通高等学校毕业证书和学位证;国外(境外)留学生须为QS排名前200院校毕业,并具备教育部出具的国(境)外学历学位认证书。
② 30周岁及以下(1996年1月1日及以后出生)。
③ 理工类专业、产业经济学专业。机械类、计算机类、电子信息类、电气工程及其自动化专业、交通运输专业、统计学专业优先,应届毕业生优先或具有采购咨询、工程招标等咨询行业工作经验者优先。(其中2026年应届毕业生应在2026年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证,国外(境外)2026年应届毕业生需在2026年7月31日前获得教育部出具的国(境)外学历学位认证书。)
④ 有高度的事业心和责任感,工作严谨、踏实,具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
⑤ 具有较强的学习能力和接受新事物的能力;具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
⑥ 身体健康;遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;原江咨集团内员工离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘;不接受江咨集团公司领导人员、集团党委管理的中层干部的亲属应聘集团内任何岗位;不接受江咨集团公司其他各级中层干部的亲属应聘其所任职企业(含所属公司)的任何岗位;不接受与江西省机电设备招标有限公司在岗职工亲属应聘本企业任何岗位。备注:亲属关系指的是夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系。
(2)工作职责:
① 在招标人委托的范围内办理招标全过程事宜(含项目洽谈、招标规划咨询、采购咨询、合同签订、编制招标文件、组织开评标过程、文件归档等),在从事招标业务的过程中从技术、商务、法务的角度向招标人提供专业咨询服务;
② 深入学习掌握并严格遵守招标投标的相关法律法规、政策规定及公司的规章制度,确保招投标业务合法合规、高质高效;
③ 统筹协调好各招标项目实施进度、工作质量、文件规范等工作,确保服务质量;
④ 负责处理招投标过程中出现的质疑投诉及其他项目异常情况。
工作地点:江西南昌
2.景德镇分公司项目经理(1人)
(1)应聘条件:
① 具有统招本科及以上学历,同时持有同一时间同一学校普通高等学校毕业证书和学位证;国外(境外)留学生须为QS排名前200院校毕业,并具备教育部出具的国(境)外学历学位认证书。理工类专业。
② 30周岁及以下(1996年1月1日及以后出生)。
③ 应届毕业生优先;机械类、计算机类、电子信息类、水利水电工程专业、电气工程及其自动化专业、交通运输专业、统计学专业优先,或具有采购咨询、工程招标等咨询行业工作经验者优先。(其中2026年应届毕业生应在2026年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证,国外(境外)2026年应届毕业生需在2026年7月31日前获得教育部出具的国(境)外学历学位认证书。)
④ 有高度的事业心和责任感,工作严谨、踏实,具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
⑤ 具有较强的学习能力和接受新事物的能力;具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
⑥ 身体健康;遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;原江咨集团内员工离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘;不接受江咨集团公司领导人员、集团党委管理的中层干部的亲属应聘集团内任何岗位;不接受江咨集团公司其他各级中层干部的亲属应聘其所任职企业(含所属公司)的任何岗位;不接受与江西省机电设备招标有限公司在岗职工亲属应聘本企业任何岗位。备注:亲属关系指的是夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系。
(2)工作职责:
① 在招标人委托的范围内办理招标全过程事宜(含项目洽谈、招标规划咨询、采购咨询、合同签订、编制招标文件、组织开评标过程、文件归档等),在从事招标业务的过程中从技术、商务、法务的角度向招标人提供专业咨询服务;
② 深入学习掌握并严格遵守招标投标的相关法律法规、政策规定及公司的规章制度,确保招投标业务合法合规、高质高效;
③ 统筹协调好各招标项目实施进度、工作质量、文件规范等工作,确保服务质量;
④ 负责处理招投标过程中出现的质疑投诉及其他项目异常情况。
工作地点:江西景德镇
福利待遇:
薪酬待遇按照公司薪酬管理有关制度执行;缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险;工作餐、三节福利、带薪年休假、周末双休等。
注意事项:
(一)相关资格认定起止日期
1.证书、学习、工作经历等资格条件
(1)报考者应提交符合岗位要求的毕业证书、学位证书,取得境外学历学位证书报考者应提供教育部出具的国(境)外学历学位认证书,证书取得时间截止到报名第一天;2026届应届毕业生如暂未取得上述相关证书则需提供《教育部学籍在线验证报告》(需确认在验证有效期内)。
(2)在过往学习经历中有涉及应聘条件中所列明的专业均予以认可。
(3)招聘岗位要求的其它各类证书等,报考者必须在报名第一天前取得或已通过考试,通过考试但未取得证书的,须在考试资格复审时,提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
(4)工作经历等需计算年限的条件,开始时间均为相关经历生效的第一天,截止时间均为报名第一天,按足年足月累计。
2. 其他未予说明的事项,均以报名第一天为截止日期。
(二)请应聘人员在个人简历中注明应聘岗位及工作地点。同时因招聘平台隐私保护、设置等原因,请及时查收我司发起的联系邮件,若因应聘人员个人原因未及时查收消息错过考试安排等通知,我司不承担相应责任。
(三)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。
(四)应聘人员对提交的个人信息和材料真实性、准确性负责。资格审查贯穿招聘工作始终,招聘全过程各环节直至正式聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假或简历信息与资审材料不匹配不一致的,经核实后我司有权随时取消应聘人员考试和录用资格,签订了劳动合同的,解除劳动合同。
(五)公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在江西省机电设备招标有限公司官方网站发布,不另行通知。应聘人员因未按报名须知要求或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果,由应聘人员自行负责。
(六)我司有权根据报名情况等因素,调整招聘工作计划,并对本次招聘享有最终解释权。
简历投递截止时间:2026年6月25日23:59。
招聘考试安排:应聘人员须参加资格审查、笔试、机试、面试。具体以电话或短信、平台消息通知安排的时间为准。
联系人:张女士
电话:0791-86209855
E-MAIL:jzhr@jxbidding.com
地址:江西省南昌市东湖区省政府大院北二路92号咨询大厦五楼507室
本文来源:江西国资 微信公众号
声明:素材来源官方媒体/网络新闻,“南昌招聘象”微信公众号刊载此文,旨在为求职者与用人单位架起桥梁。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
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