南昌赣江新区中小学招聘各类教师9名

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赣江新区中小学招聘2027届部属公费师范毕业生公告

为组建一支高素质教师队伍，打造高品质学校，赣江新区现面向六所教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学）招聘2027届公费师范毕业生9名。现公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及对象

招聘岗位：初中数学1名、初中物理1名、初中化学1名、小学语文3名、小学数学2名、小学体育1名，共计9名。

招聘对象：教育部直属六所师范院校江西籍2027届公费师范毕业生。

三、招聘条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱教师职业，恪守教师职业道德，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行职责的身体条件和心理素质；

2．报考者需在2027年7月31日前取得大学本科学历及相应的学位、岗位要求的教师资格证书；

3．教学基本功扎实，表达能力强，能熟练运用计算机进行课堂教学；

4．具有下列情形之一的，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）被开除中国共产党党籍的人员；

（3）在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员；

根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

招聘程序按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

具体程序如下：

（一）报名

1．报名时间：公告发布之日起至2026年7月1日（以电子邮箱系统的到件时间为准，逾期不再受理）。

2．报名方式：

（1）报考者扫描二维码（附件1）进行线上报名，填写相关信息（每人限报一个岗位，多报无效并取消报名资格）。

（2）将个人材料发送至指定邮箱，邮箱地址：gjxqglgg＠163．com，文件夹名称及邮件主题命名为“姓名＋应聘XX岗”，需上传以下材料：

①身份证；

②《赣江新区中小学招聘2027届部属公费师范毕业生报名表》（附件2）；

③教育部学籍在线验证报告；

④获奖证书（含奖学金）、水平等级证书；

⑤诚信报考承诺书（附件3）；

⑥公费师范生协议书。

（二）资格审查

1．时间、地点：另行通知。

2．形式：提交《赣江新区中小学招聘2027届部属公费师范毕业生报名表》和《诚信报考承诺书》，身份证和教育部学籍在线验证报告、获奖证书（含奖学金）、水平等级证书、公费师范生协议书原件及复印件等材料。

3．相关规定及要求：

（1）报考者在规定时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。审查合格的，现场办理《准考证》，不合格的，不予办理；

（2）资格审查贯穿整个招聘过程，报考者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

（三）面试

1．时间、地点：另行通知。

2．形式：采用无生试讲＋提问，时间15分钟（10分钟无生试讲＋5分钟提问）。试讲内容由考生在试讲当天现场抽题，备课时间60分钟。

3．计分办法：无生试讲占面试总分值的70％，提问占面试总分值的30％，满分100分。

面试不设开考比例，面试成绩在现场进行公示。面试结束后，根据面试总成绩从高到低按各学科岗位名额1：1确定入闱体检考察人员名单。面试总成绩低于80分的，不列入体检考察范围。若出现面试总成绩相同的情况，则试讲成绩高者优先。

若个别学科岗位因多种因素未能完成招聘，出现岗位空缺时，面试总成绩达到80 分及以上但未被原报考岗位录用的考生，在本人与空缺岗位所在单位双方达成一致、且符合空缺岗位应具备的教师资格条件基础上（同一岗位出现多人有意向时，以面试总成绩排序，面试总成绩相同时，则试讲成绩高者优先），赣江新区社会发展局可研究办理调剂录用手续至其他空缺岗位。

（四）体检和考察

1．体检：参照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）〉的通知》（赣教规字〔2021〕3号）执行，到指定医院进行体检，费用由考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。若出现体检放弃或体检不合格产生的岗位空缺，则按面试总成绩从高到低依次递补。

2．考察：主要对入闱考察对象的在校表现、遵纪守法、职业匹配度等方面进行综合考察考核。因考察考核不合格产生的岗位空缺，则按面试总成绩从高到低依次递补。

（五）公示、聘用

1．体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，并将拟聘人员名单在赣江新区政务网公示5个工作日。公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺不递补。

2．公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘用人员在赣江新区直管区范围内任教累计服务不得少于5年，未满5年离职者须退回所享受的新区人才政策所有补贴。

五、工作待遇

（一）正式聘用后纳入教师编制管理。

（二）发放安家费3万元，根据学年考核结果分5年发放到位。

（三）提供周转住房。

六、报名咨询电话

0791－87376231

赣江新区社会发展局教育组

七、其他

未尽事宜，由赣江新区社会发展局作出解释。