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因工作需要,南昌市社会福利院面向社会公开招聘劳务派遣制住家爱心妈妈2名,爱心妈妈顾问1名,特教老师1名,帮厨2名,厨师1名,青年部护理员2名,少年部护理员1名,现就有关事项公告如下:
一、基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,政审合格,无违法犯罪记录;
(三)热爱福利事业,有爱心、耐心和责任心;
(四)具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件;
(五)具有下列情形之一,不得报考:
1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;
3.受到过党纪、政纪、校纪处理的;
4.有不良行为受到公安机关处理的;
5.其它原因不适宜在该工作岗位的。
二、招聘岗位及岗位要求
(一)住家爱心妈妈:2名
1.岗位职责:
(1)负责模拟爱心家庭内儿童的日常生活照料,包括饮食、洗漱、穿衣、卫生、睡眠、安全看护等基础护理工作。
(2)关注儿童身心健康与成长发展,做好儿童日常行为引导、情感陪伴、心理安抚与安全教育。
(3)配合院区开展儿童康复、教育、文体活动及各类评估、检查、档案记录等工作。
(4) 严格遵守院区各项规章制度、值班值守与轮休制度,服从部门统一管理与工作调配。
(5) 维护家庭生活环境整洁、安全、温馨,保障儿童生活秩序与居住安全。
(6)及时上报儿童身体、情绪异常情况及各类安全隐患,做好工作交接与信息沟通。
2.任职要求:
(1)遵纪守法,品行端正,有爱心、耐心、责任心,热爱儿童福利事业,无不良嗜好及违法犯罪记录。
(2)身体健康,无传染病及精神类疾病,能适应24小时家庭式照料及轮班、轮休工作模式。
(3)年龄一般在25—55周岁,具备基本生活照料能力,有育儿经验、家政护理、幼教、护理相关经验者优先。
(4)具备良好沟通能力与团队协作意识,服从管理,能积极配合完成组团式家庭养育工作。
(5)高中及以上文化程度,能理解并执行院区各项工作规范与照料流程。
(6)自愿长期从事儿童福利服务工作,对待孩子温和细心,具备较强的情绪管理与应急处置意识。
3.薪资待遇:
岗位工资3200元/月+绩效奖(试用期结束正式录用后,根据绩效考核等次发放,200-1200元/月不等)+工龄工资(含五险个人部分)。
(二)爱心妈妈顾问:1名
1.岗位职责:负责春晖博爱家庭项目中爱心妈妈团队的日常指导与支持工作,具体包括:
(1)组织爱心妈妈开展日常培训、集体活动,提升团队凝聚力与专业能力;
(2)指导爱心妈妈撰写工作记录、整理档案资料,并按要求上传系统;
(3)制定项目活动计划,撰写项目总结与报告;
(4)定期与爱心妈妈沟通,提供情绪支持与工作方法指导;
(5)协调资源,保障项目顺利运行。
2.任职要求:
(1)大专及以上学历,社工、教育、心理相关专业;
(2)性格开朗活泼,具备良好的组织协调与沟通能力;
(3)能够独立策划并执行培训、团体活动;
(4)具备较强的文字表达能力,能熟练撰写工作记录与总结报告;
(5)年龄50周岁以下;
(6)有社工、教育、心理或相关领域经验者优先;
(7)每周工作5天,休2天(休息日不固定,原则上在周二到周四安排)。
3.薪资待遇:
岗位工资3200元/月+绩效奖(试用期结束正式录用后,根据绩效考核发放,600元/月)(含五险个人部分)。
注:劳动合同期限6个月,试用期1个月;试用期薪酬按岗位工资80%计发,不发放绩效奖。合同到期后,根据春晖博爱家庭项目签约落地情况,确定劳动合同续签或终止。
(三)特教老师:1名
1.岗位职责:
(1)贯彻国家教育方针,遵守法律、法规和职业道德,执行学校的工作计划,完成相关教育教学工作任务。
(2)关心、爱护全体学生,尊重个体差异,根据学生的特殊需要,选择合适的教学策略与方法,有效实施教学。
(3)为学生建立学习档案,制定教学计划、教学目标;做好学生的学习记录,通过拍照片、拍视频及文字及时记录学生的学习动态;定期进行教学效果评估等相关教学工作。
(4)开发特色课程:开展“我是小能手”特色课程,打造“班级小明星”系列活动,多方面挖掘学生的爱好、培养他们的兴趣、激发他们的潜能。帮助孩子们更好地适应生活、适应社会。
2.任职要求:
(1)大专及以上文化程度、45周岁以下,教育学类专业,已取得相关教师资格证;曾从事特殊教育行业者、有绘画、舞蹈、音乐、乐器、体育等一技之长者优先;
(2)品行端正,作风正派,热爱教育事业,有爱心、耐心、责任心、能发自内心接受并喜欢孤残儿童,有相关儿童心理知识储备或实践经验者优先;
(3)遵纪守法,无不良嗜好,情绪相对稳定,能严格遵守各项规章制度。
3.薪资待遇:
岗位工资3000元/月+绩效奖(试用期结束正式录用后,根据绩效考核等次发放,200-1200元/月不等)+工龄工资(含五险个人部分)。
注:试用期2个月,试用期工资为岗位工资的80%,不含绩效奖。转正后首次绩效奖按照试用期考核等次进行计发,绩效奖达不到最高额。
(四)帮厨:2名
1.岗位职责:
(1)食材处理:按每天菜谱要求,对各类食材进行清洗、去皮、切块、切丝等初加工,保证食材干净、规格符合烹饪需求;负责食材的分拣、整理和储存,确保食材新鲜,避免浪费和变质;
(2)烹饪协助:协助厨师进行食材腌制、调味等前期准备工作;在厨师指导下,完成简单的烹饪步骤,如焯水、过油等;及时为厨师传递所需食材和工具,保证烹饪流程顺畅;
(3)环境卫生:负责工作台、厨具、餐具的清洁消毒,保持操作区域干净整洁;餐后清理厨房垃圾。
2.任职要求:
(1)55周岁以下,男女不限,初中以上学历;
(2)有大型食堂帮厨或相关工作经验者优先;
(3)需持有有效的健康证,确保符合食品行业卫生标准;
(4)需提供无犯罪记录证明,品行端正,责任心强;
(5)能服从工作安排,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识。
3.月工资待遇:
岗位工资2800元+绩效奖(最高1200元/月,试用期结束正式录用后,根据绩效考核结果发放)+工龄工资(含五险个人部分)。
(五)厨师:1名
1.岗位职责:
(1)负责儿童村青年公寓日常餐饮制作,根据营养需求制定每周食谱,保障每日三餐按时供应;
(2)严格执行食品卫生安全规范,做好食材验收、储存及加工环节的质量把控;
(3)合理控制食材成本,减少浪费,确保餐饮服务经济高效;
(4)负责厨房设备的日常维护保养及操作安全,保持厨房环境卫生整洁。
2.任职要求:
(1)年龄25-50周岁,初中以上学历,持有健康证或厨师职业资格证书;
(2)具备3年以上食堂或餐饮行业工作经验,熟悉家常菜制作及营养搭配;
(3) 严格遵守食品卫生安全法规,无不良从业记录,入职后提供无犯罪记录证明;
(4)工作认真负责,有爱心、耐心,能适应集体食堂工作。
3.月工资待遇:
岗位工资4200元/月+绩效奖(试用期结束正式录用后,根据绩效考核等次发放,200-1200元/月不等)+工龄工资(含五险个人部分)。
注:试用期2个月,试用期工资为岗位工资的80%,不含绩效奖。转正后首次绩效奖按照试用期考核等次进行计发,绩效奖达不到最高额。
(六)青年部护理员:2名
1.岗位职责:负责青年部服务对象的日常生活照料、心理支持、康复训练及安全保障等日常工作。
2.任职要求:
(1)高中(中专)及以上学历,30-50周岁(男性年龄可放宽至55周岁),专业不限,曾从事过教育、医疗、护理、心理工作者优先,中共党员优先;
(2)品行端正,作风正派,勤俭节约,吃苦耐劳,尊重、喜欢并善待孤残儿,热爱福利事业;
(3)身体状况良好,无传染性疾病或精神疾病,能够适应在南昌市社会福利院工作的方式和条件,遵守各项工作纪律和规章制度;
(4)具备基本沟通能力,掌握基本生活照料,由护理经验者优先。
3.月工资待遇:
岗位工资3000元/月+绩效奖(试用期结束正式录用后,根据绩效考核等次发放,200-1200元/月不等)+工龄工资(含五险个人部分)。
注:试用期2个月,试用期工资为岗位工资的80%,不含绩效奖。转正后首次绩效奖按照试用期考核等次进行计发,绩效奖达不到最高额。
(七)少年部护理员:1名
1.岗位职责:
(1)遵守院内和本部门各项规章制度和规范操作流程。以“一切为了孩子”为指导思想,全心全意为孩子服务;
(2)为孤残儿童做好日常生活照料。包括清洁卫生,饮食照料,睡眠照料等。指导儿童用餐,勤换洗衣被和整理床上用品,协助儿童大小便,沐浴等;
(3)做好残疾儿童的康复工作,将康复锻炼融入日常护理照料中并做好康复锻炼记录;
(4)认真做好本部门患病儿童的病情观察工作,发现异常情况及时报告医生,并进行相应的对症处理,认真做好患儿的疾病护理。配合医务人员做好孤残儿童的体检、预防接种、医疗救治等工作;
(5)做好儿童突发情况的急救处理,如高热惊厥、癫痫大发作等;
(6)认真搞好工作区域卫生,整理好内务,做好清洁消毒工作,保持室内干净、整洁,无异味;
(7)做好传染病儿童的隔离、消毒及护理工作;
(8)认真做好床头交接班,并详细记录好交接班记录及24小时巡回单、饮食记录单并签全名;
(9)不断加强自身学习,不断提高自己的业务水平和护理能力;
(10)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求:
(1)高中以上文化程度,25-50周岁,专业不限,曾从事过教育、医疗、护理、心理工作者优先,中共党员优先;
(2)有过相关工作经验者可适当放宽条件;
(3)品行端正,作风正派,勤俭节约,吃苦耐劳、尊重、喜欢并善待孤残儿童,热爱福利事业,有较高的职业道德修养;
(4)身体状况良好,能够适应在南昌市社会福利院工作方式和条件(24小时轮班制),遵守各项工作纪律和规章制度;
(5)对待孤残有爱心、耐心、有较强的服务意识。
3.月工资待遇:
岗位工资3000元/月+绩效奖(试用期结束正式录用后,根据绩效考核等次发放,200-1200元/月不等)+工龄工资(含五险个人部分)。
注:试用期2个月,试用期工资为岗位工资的80%,不含绩效奖。转正后首次绩效奖按照试用期考核等次进行计发,绩效奖达不到最高额。
三、招聘程序
本次招聘工作在南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)发布招聘简章。按照网上报名、资格审查、面试、体检考察、公示录用等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间:自招聘简章发布之日起,招满即止。
2.报名方式:
网上投递简历,住家爱心妈妈岗简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=69411,
爱心妈妈顾问岗简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=82712,
特教老师岗简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=56615,
帮厨岗简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=78380,
厨师岗简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=78379,
青年部护理员简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=82076,
少年部护理员简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=62357
注:本次报名采取诚信报名,后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况,责任由考生本人承担。本次报名不收取任何费用。
(二)资格审查
资格审查需提交材料如下:
1.《南昌市社会福利院应聘人员登记表》(下方附件);
2.身份证原件及复印件(正反两面);
3.毕业证等学历证明材料原件及复印件;
4.享受优先条件人员需提供相关证明材料原件及复印件;
5.其他须提供的证明材料。
依据岗位招聘条件对应聘材料进行审查,审查合格人员进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,责任由报名人员自行承担。
资格审查时间和地点另行通知。
(三)组织面试
面试工作由南昌市社会福利院组织开展。面试具体时间和地点以及其它具体事项另行通知。
(四)体检与考察
1.拟录用人员进行体检。体检对象按要求到二级以上公办医院参加健康体检,体检标准参照相关政策规定执行,体检费用由考生自行负担。体检缺项者视为自动放弃,放弃体检或体检不合格者不进入下一轮。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,了解被考察对象的思想政治、道德品行、遵纪守法、工作经历等。
(五)公示与录用
对拟录用人员在南昌市人才招聘网或南昌市社会福利院微信服务号进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示时间为5天。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、联系方式
工资福利待遇咨询电话:蔡老师86177959
2026年6月26日
附件:应聘人员登记表(1).xlsx
点击下方 阅读原文 下载