一、单位简介
赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设，南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化三级综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区，总建筑面积14.03万平方米，规划床位数600张（可扩容为800张），发挥“强专科，优综合”的特色优势，致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的三级综合公立医院，为人民群众提供优质的医疗服务。
二、招聘岗位、条件、人数
三、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
（三）报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件中年龄为35周岁以下的，报考人员须为1990年7月1日后出生。其他年龄段要求，以此类推。
3.涉及工作经历计算，截止到2026年6月30日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
4.本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。未列入《学科专业目录汇编》的国（境）外学历学位等，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
5.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过国家统一招生，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2026届普通高校毕业生；未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的2024届、2025届普通高校毕业生；参加“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生；2024年1月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位且未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的留学回国人员。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生，不得报考限应届毕业生报考的岗位。
6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致）。
7.2026届普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
8.要求需取得相应专业技术资格证书的岗位，2026届普通高校毕业生应于2026年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2026年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2026年11月30日前取得合格证。
四、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
（一）注册报名。即日起至2026年7月31日考生可登录报名网址（http://zp.cdyfygjyy.com:8898/zp.html#/），从“社会招聘”通道进入考生注册页面，如实填写个人报考信息并上传有关材料。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
（二）网上报名时需提交的材料包括：
1.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
2.“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）。
3.有专业方向要求的，需提供由毕业院校出具的专业方向证明；
4.专业技术资格证书；
5.规培证或在培证明；
6.所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；
7.报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供《档案保管证明》等择业期证明材料，《档案保管证明》开具时间须在2026年6月以后。
8.报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；
9.个人手写签名的《赣江新区人民医院应聘人员近亲属报告承诺书》（详见附件）扫描件；
10.岗位需要的其他证明材料。
（三）请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，每人限报1个招聘岗位，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
（四）招聘各环节相关通知请关注医院官网人事人才—人事招聘专栏或赣江新区人民医院公众号"我的账户-人才招聘栏目"通知。
五、现场资格审核、考核
（一）现场资格审核
应聘人员报名后需进行现场资格审核，具体时间另行通知。资格审核结果以现场资格审核结果为准。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
（二）考核
采用笔试、面试的方式进行考核。笔试主要考核内容为岗位相关知识和能力，面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。笔试、面试占比分别为总分的30%和70%，均采用百分制。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（如遇末位同分情况，一并进入面试）。符合报名条件人员与招聘人数之比小于3:1的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部进入面试。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。
笔试分数、面试分数、总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示
（一）体检。根据招聘计划数，按总成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
（三）公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（四）递补。因体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺，视情况决定是否按总成绩从高分到低分顺序递补。
所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在2026年9月30日前报到并入职，特殊情况应提前与人事科沟通，无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。
七、聘用及待遇
（一）经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
（二）医院提供富有竞争力的薪资待遇。
（三）符合条件者可享受赣江新区人才引进政策，并可叠加享受省内其他人才引进政策。
八、联系方式
（一）联系人：郑老师、曾老师联系电话：0791-88385616；
（二）单位网址：https://www.cdyfygjyy.com；
（三）通信地址：江西省赣江新区直管区民心大道269号、369号。
赣江新区人民医院人事科
2026年7月1日
原文链接https://jxrcrsksta.com/content/7058?categoryId=18
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