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因学校食堂实际工作需要,现委托江西易夫子人力资源有限公司拟向社会公开招聘仓管1人,厨师2人。现面向社会公开招聘,公告内容如下:
壹
院校地址

江西省南昌市红谷滩区九龙湖管理处圭峰大道与鹰潭街交叉口东北侧
贰
招聘岗位

一、仓管1名
岗位职责:
1.负责对接食材供应商,日常食材到货核对、验货、数量清点,沟通供货、退换货及补货事宜;
2.熟练使用 Word、Excel 制作出入库台账、库存报表、盘点表,做好数据登记、整理与归档;
3.严格落实索票索证工作,收集、留存供应商资质、食材检验报告、进货票据,分类整理归档,保证资料齐全可查;
4.管理后厨全部食材、物料入库、出库、存储,划分仓储区域,做好食材分类摆放、先进先出;
5.定期盘点仓库库存,核对账面与实际库存,上报短缺、临期、损耗食材,提交库存盘点报表;
6.把控仓库环境卫生,做好防潮、防虫、防变质工作,及时上报过期、变质食材;
7. 配合后厨日常领料发放,做好领用登记,把控物料消耗,杜绝浪费。
基本条件
1.遵纪守法,爱岗敬业,服从学校管理,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
2.具备良好的组织管理、沟通协调能力和团队管理能力。
3.女性 45 周岁以下,男性 50 周岁以下,持有有效《健康证》、《无违法犯罪证明》,条件优异者年龄可适当放宽。
4.具备组织协调能力,做事认真负责、细心严谨,能高效处理日常运营问题。
5.了解食品卫生安全法律法规,具备良好的食品安全意识、成本控制意识和服务意识。
6.为人正直、吃苦耐劳,服从学校及食堂管理安排,能适应食堂早班、轮班工作节奏。
7.沟通能力良好,善于团结员工,能积极配合学校开展各项餐饮保障工作。
任职要求(优先条件)
1.有食堂 / 餐饮食材仓管相关工作经验优先;
2.熟练操作 Word、Excel,会基础表格制作、数据录入统计;
3.熟悉食材索票索证流程,了解食品仓储管理规范;
4.细心严谨,有责任心,善于沟通,能对接供应商处理供货问题;
5.能适应后厨仓储工作,吃苦耐劳,服从日常盘点、验货排班;
6.无不良从业记录,持有健康证优先。
二、厨师2名
岗位职责
1.负责食堂厨房的全面日常工作及配合厨师长完成团队建设与管理工作,包括菜单制定、菜品制作、厨房卫生、食材使用等,确保厨房高效有序运转;
2.严格把控食材质量,协助仓库管理员做好食材验收工作,合理控制食材成本,减少浪费;
3. 监督厨房设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,发现问题及时协调维修;
4. 擅长大锅菜烹饪,能兼顾师生口味;
5. 完成学校交办的其他工作;
6. 具备良好的团队协作能力。
基本条件
1.遵纪守法,爱岗敬业,服从学校管理,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
2.具备良好的组织管理、沟通协调能力和团队管理能力。
3.女性 45 周岁以下,男性 50 周岁以下,持有有效《健康证》、《无违法犯罪证明》,条件优异者年龄可适当放宽。
4.具备组织协调能力,做事认真负责、细心严谨,能高效处理日常运营问题。
5.了解食品卫生安全法律法规,具备良好的食品安全意识、成本控制意识和服务意识。
6.为人正直、吃苦耐劳,服从学校及食堂管理安排,能适应食堂早班、轮班工作节奏。
7.沟通能力良好,善于团结员工,能积极配合学校开展各项餐饮保障工作。
优先条件
1.具备5年以上食堂或餐饮行业厨师经验。
2.持有厨师证等相关资格证书者。
叁
薪资待遇

1.工资待遇:面议
2.原则上周一至周五工作,法定节假日休息,寒暑假(偶尔有加班现状)。
3.具体工作时间和特殊情况,学校视实际情况进行安排。
肆
招聘流程

1.招聘流程:初审材料(简历、身份证复印件、健康证复印件扫码上传)→面试→体检(费用自行承担)→录用(录用成功后需提交一份身份证(复印件)、无犯罪记录证明、健康证)。
2. 无有效健康证、提供虚假证件材料、存在食品安全违规从业记录、有违法犯罪记录者,实行一票否决,直接取消面试及录用资格。
3.考试面试合格,后续资格复审未通过的,不予录用,所空岗位依次从替补人员名单内顺位递补。
4.报名方式(扫码):

伍
面试流程及其他规则说明

面试时间:
1.7月16日(周四)下午14点先面试厨师再仓管。
2.面试材料: 面试时携带——简历、身份证复印件、健康证复印件。
3.面试地点:行政楼四楼会议室
4.地址:江西省南昌市红谷滩区九龙湖管理处圭峰大道与鹰潭街交叉口东北侧
规则说明:
1.应聘者须严格按照规定时间到场,服从现场工作人员统一安排与管理;
2.严禁携带手机、智能手表等通讯设备进入面试及实操考场,严禁作弊、违规交流;
3.面试及实操过程中不得透露个人无关信息,不得扰乱考场秩序;
4.违反考场纪律者,立即取消考核资格,成绩作废。
陆
其他说明

1. 拟录用人员须按照学校要求完成入职前体检、岗前食品安全培训及制度考核,合格后方可正式上岗;
2. 本次招聘全程接受学校纪检部门监督,确保招聘流程规范、结果公正;
3. 本公告最终解释权归江西易夫子人力资源有限公司所有。
4、面试合格后需提供无犯罪记录证明。
5、本次招聘为劳务派遣制,聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同,劳动合同约定试用期为一个月,试用期经过部门考核考核不合格的不予派遣。
6、以上岗位均属于临聘性。
联 系 方 式
易老师:
18970047317(微信同号)
程老师:
17779102169(微信同号)
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证件公示:营业执照、人力资源许可证
公示网址:https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道:登记具体问题
登记网址:https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
1.按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费,应当明示其服务项目、收费标准等事项;不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息,谨慎选择,以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中,一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息,如遇与招聘内容不符或虚假情况,可向我们举报,客服微信:yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰,仅供举报通道使用),添加后请备注来意。