声明：本微信公众号刊载此文，无任何商业目的，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息，请您找工作时候务必高度警惕各类求职陷阱。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理，微信号（含：商务合作）：sqdzry。为保障医院医疗、公共卫生服务工作平稳衔接，持续提升院内诊疗及基层公共卫生服务质量，充实医院人才队伍力量，现面向社会公开招聘3名临聘专业技术人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱基层医疗卫生事业，具有良好的职业素养和服务意识；
2.具备对应岗位所需的专业知识、从业资质及业务技能，能够独立胜任岗位工作；
3.身体健康，无职业禁忌病症，能够适应基层医疗卫生岗位工作节奏，圆满完成各项工作任务；
4.服从医院工作安排，具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的责任心。
（二）具体岗位要求
1.中医科康复治疗师岗位（1名）
（1）年龄限制：40周岁及以下；
（2）资质要求：持有正规有效的中医康复相关从业资质证书；
（3）能力素质：熟练掌握各类中医康复诊疗技术，能够独立、规范完成中医推拿、理疗等中医康复业务操作，熟悉中医康复常见病、多发病的诊疗流程，具备独立开展康复治疗工作的能力，服务耐心细致，有基层医疗工作经验者优先。
2.公卫科工作人员岗位（2名）
（1）年龄限制：35周岁及以下；
（2）资质要求：持有有效的护士资格证书；
（3）能力素质：精通各项临床护理实操技能，熟练掌握基础护理、公共卫生随访、健康档案管理、慢病管理、妇幼保健等公卫相关工作内容，具备良好的沟通宣讲能力和文书撰写能力，工作严谨负责，能够高效完成基层公共卫生服务及相关辅助医疗工作。
二、报名方式及时间
（一）报名方式：请应聘者将个人简历、身份证、毕业证、相关从业资格证书等证明材料的清晰扫描件，整理为压缩包，在报名截止前发送至邮箱：1832955713@qq.com，邮件主题统一注明“应聘岗位+姓名”。
（二）报名时间：自本公告发布之日至2026年7月31日。
三、招聘流程
（一）资格审查：医院招聘工作组将严格按照本次招聘岗位条件，对所有报名人员的资料进行逐一审核，筛选出符合岗位要求的人员，确定进入后续考核环节人员名单。
（二）考核方式：考核分为笔试、面试和技能操作考核，不同岗位侧重考核内容不同，中医科康复治疗师岗位侧重中医康复实操技能、专业理论知识考核；公卫科工作人员岗位侧重护理实操、公共卫生专业知识考核。所有考核科目满分均为100分，任意科目得分低于60分视为考核不合格，不予录用。总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%、技能操作成绩占30%的比例核算，具体考核时间、地点将以电话或短信形式另行通知。
（三）体检：根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检人选。体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行，体检费用由应聘者自行承担，体检不合格者取消聘用资格。
（四）公示：对体检合格的拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间收到的异议线索，医院将逐一核查，经查实不符合聘用条件的，取消录用资格。
（五）录用：公示无异议人员，与医院签订临聘劳动合同，约定试用期，试用期满经考核合格后，正式聘用并享受医院对应岗位薪资福利待遇，考核不合格者不予聘用。
四、其他事项
1.应聘人员须保证所提交的个人资料、资质证书等所有信息真实、准确、有效，严禁弄虚作假、伪造证件，一经发现存在不实情况，立即取消应聘及录用资格，纳入医院招聘黑名单。
2.本次招聘全过程将通过电话、短信与应聘人员沟通通知相关事宜，请应聘人员全程保持通讯畅通，因个人通讯不畅导致错过考核、体检等环节的，后果由本人自行承担。
3.本次招聘工作全程公开、公平、公正，接受社会各界监督。本次招聘未尽事宜，可电话咨询医院工作人员。
咨询电话：0791-85101262
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