今天收到当事人发来的喜报,两笔赔偿款准时到账
📲 6月15日:+18,698.04元 7月15日:+106,500.00元 合计 125,198.04元,一分不少,一分不拖。
当事人就一句话:"赔偿准时到账,可以放心玩了。"😎
说实话,这个案子刚开始的时候,当事人也是犹犹豫豫的,总觉得: "要不再跟公司谈谈?" "撕破脸会不会不好?" "公司会不会拖着不给?"
我只回了一句:你跟公司费什么话?
公司拖欠工资的时候跟你商量过吗? 违法辞退你的时候跟你客气过吗? 没有。那你为什么要在自己维权的时候讲情面?
📝 借这个案子,跟南昌的打工人说几句掏心窝的话:
1️⃣ 别信"公司会主动给"的幻想 谈,永远是弱者跟强者的游戏。仲裁通知书一到,公司的态度立马不一样。这个案子就是,之前怎么谈都拖着,程序一走,钱分两期准时打过来了。
2️⃣ 仲裁没那么可怕 很多人觉得打官司麻烦,其实劳动仲裁不收费,材料准备好,开庭一上午就结束。你缺的不是勇气,是有人帮你把流程理清楚。
3️⃣ 证据比眼泪有用 劳动合同、工资流水、考勤记录、微信聊天记录,平时留个心眼。真到仲裁庭上,证据说话,不是嗓门说话。
4️⃣ 裁决/调解不是结束,执行到位才算赢 这案子谈的分期支付,我每期到账时间都盯着,到点没到账马上跟进。钱没到卡里,都不算完。
5️⃣ 拖得越久,你越被动 仲裁时效就一年(在职期间追欠薪除外),别等公司注销了、老板跑了才想起来维权。
现在当事人拿着这笔钱,踏踏实实休息一阵子再出发。这大概就是我干这行最有成就感的时刻——不是赢了案子,是看到当事人赢了之后能松口气、过上正常日子。
📍坐标南昌,遇到拖欠工资、不签合同、不交社保、违法辞退的,别跟公司废话,咱们仲裁庭见。⚖️
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