南昌市建筑工程集团有限公司成立于1998年7月，是南昌市属大型国有建筑施工企业。公司主要以建安施工、市政基础设施为核心，延伸发展房地产开发、预制混凝土、机械租赁、物业管理、劳务管理、供应链等建筑业板块。

       因公司生产经营需要，面向社会公开招聘项目部工作人员，现将招聘有关事项公告如下。

       一、招聘岗位

       本次计划招聘8人，具体岗位信息详见附件1。

       二、招聘条件

    （一）基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录；

      2.具有良好的政治素质和道德品行；

      3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

      4.具备招录岗位要求的条件和工作能力。

    （二）年龄、学历、专业及其他条件

      1.年龄。年龄计算时间截止到2025年12月31日，例如：年龄35周岁及以下，即1989年12月31日以后出生。

      2.学历和专业。报名人员所学专业须与岗位要求一直并取得相应专业的毕业证书。

      3.工作经历。具有岗位所要求的全职工作经历，时间截止到2025年12月31日。

   （三）具有下列情况之一者不得报名

      1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；

      2.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的；

      3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

      4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期限内的；

      5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

      6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和组织（人力资源）部门主要负责人的企业（含所属企业）岗位；

      7.国家法律法规规定不得报考的其他情形。

   （二）招聘单位、岗位、人数及具体报名条件

      2026年计划公开招聘工作人员8人。招聘单位、岗位、人数及报名条件详见附件《岗位计划表》。

      三、招聘程序

      本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备的标准，采取在线报名、资格审查、笔试与面试、公示、聘用等程序，择优录取。

   （一）在线报名

     1.报名时间：2026年1月13日至1月17日。

     2.报名方式：采取线上报名方式，报考人员需登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）仔细阅读招聘公告及相关要求，点击报名按钮，根据要求进行报名。

    3.报名所需材料：

   （1）《诚信承诺书》；

   （2）《报考承诺书》；

   （3）身份证扫描件（正反面）；

   （4）毕业证书、学位证书扫描件；

   （5）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

   （6）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料。

     报考者应认真阅读本次公开招聘公告的有关规定，核对本岗位报考条件，并对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断；每位应聘者仅限报考1个岗位。

   （二）资格审查

     1.线上资格初审：报考者线上资格初审时间为2026年1月13日9：00—1月17日17:00。报考人员必须完整、如实填写报名要求的各项信息，对于因信息填写不完整或材料上传不完整而影响资格条件判断的，将不予通过线上资格初审。资格初审通过的应聘人数达到岗位招聘人数1:3及以上的进入笔试，资格初审通过的应聘人数未达到岗位招聘人数1:3的取消该岗位招聘或按比例核减该岗位招聘计划数。

      2.资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由报考人员自行承担。

   （三）打印准考证

 通过资格审查者登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）打印准考证，准考证的具体打印时间另行通知。

   （四）笔试与面试

     1.笔试面试时间和地点以准考证为准，具体时间和地点另行通知。

     2.笔试采取闭卷方法进行，满分100分，合格分数线为60分。按岗位招聘计划数不低于1:3的比例确定入闱笔试人选，否则取消岗位招聘计划或按比例核减岗位招聘计划数。

按照笔试排名顺序，以岗位招聘人数1:3比例确定面试入围名单。入围面试的应聘人员因个人原因放弃面试的，则根据笔试成绩排名顺序从高到底进行递补；应聘人员笔试成绩按照岗位招聘人数1:3排序后出现最后一名成绩并列的情况，则并列人员均进入面试环节。招聘岗位未达到1:3的面试比例，则该岗位笔试合格的应聘人员均进入面试环节。

     3.面试形式为半结构化面试，10分钟/人，面试考官追问环节时长控制2分钟内。面试满分100分，合格线为80分。

     4.成绩积分标准是以总成绩排序为标准（总成绩＝笔试成绩*40%＋面试成绩*60%），择优确定入围考察人员名单，总成绩排名相同者按面试成绩高者优先。成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。面试成绩低于80分的，不予进入后续环节。

     5.相关时间、地点由第三方专业机构另行短信通知。

   （五）考察

     根据拟聘工作岗位情况确定考察人选，主要调查拟聘用人员个人工作履历、个人征信、有无违法违规等情况。

   （六）公示

      考察合格的拟招聘人员在南昌市建筑工程集团有限公司、第三方招聘服务单位网站云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行公示。公示期为3天。

   （七）聘用

     拟聘用人员公示期满后，无问题反映或有问题反映但不影响聘用的，依照公司相关要求办理聘用手续。

     四、纪律要求

     本次招聘工作严格按照招聘原则进行，并主动接受监督，确保招聘工作公平、公正、公开。对违反招聘工作纪律的，将严肃进行查处。

     五、联系方式

     徐老师：15752996176