访企拓岗搭桥梁,精准对接促就业——南昌理工学院深耕校企协同,赋能毕业生高质量就业

为深入贯彻教育部“寒假促就业暖心行动”部署要求，抢抓春季就业黄金窗口期，精准破解人才供需结构性矛盾，近日，南昌理工学院就业处校企办主任周建华带队赴南昌格林锦怡大酒店，参与“第121届南昌产教融合、校企合作暨访企拓岗人才供需洽谈会”。本次活动以“深化产教融合、精准匹配供需”为核心导向，旨在打破就业信息壁垒、拓宽毕业生就业渠道、构建校企协同育人长效机制，为学校毕业生高质量就业注入强劲动能。

主动出击，织密多元就业生态网

洽谈会现场，学校就业处及院系就业工作团队主动靠前、精准发力，与来自合肥日上电器股份有限公司、仕达利恩（南京）光电有限公司、苏州富邦机械链传动制造有限公司等智能制造、电子信息、医疗健康、新媒体运营、新能源等多个热门领域的重点用人单位负责人，开展面对面、零距离的深度洽谈。工作团队通过实地考察企业展位、深度参与行业需求研讨会等多元形式，全面摸清企业发展规划、岗位设置标准及核心人才能力要求，重点收集技术研发、项目管理、运营策划、技术类储备干部等高频需求岗位信息。现场达成初步就业合作意向10余项，成功为毕业生争取优质岗位资源逾200个。

 “从‘请进来’赋能育人到‘走出去’精准对接，我们主动融入产业发展生态，就是要让就业服务更精准、更高效。”学校始终将毕业生就业质量作为人才培养的核心指标，此次参会既是拓展优质岗位资源的务实举措，更是对标行业前沿、优化人才培养方案的重要契机，为构建多元化就业生态筑牢根基。

精准对接，破解供需适配堵点

针对当前企业“招工难”与毕业生“就业难”的结构性痛点，工作团队聚焦人才培养与产业需求的适配性展开深度磋商。在与江西本地重点企业及长三角、珠三角地区优质用人单位的沟通中，学校详细介绍了应用型人才培养的优势特色，涵盖校企共建实习就业基地、订单式人才培养等创新模式，并就课程设置优化、实习就业基地共建、企业导师入校授课等合作事宜达成多项共识。 企业方纷纷表达强烈合作意愿，期待与学校建立长期稳定的合作关系，通过“定制化培养+优先录用”模式吸纳更多优秀毕业生。部分企业当场敲定校园专场招聘时间，计划于年后集中入校开展精准招聘活动，为毕业生搭建“直连通道”。

寒假暖心促就业，访企拓岗不止步，校企协同育新人。学校将以此次洽谈会为重要节点，持续深化“访企拓岗促就业”专项行动，健全校企协同育人长效机制，不断拓展就业服务的广度与深度，助力每一位毕业生在更广阔的舞台上实现人生价值。未来，学校将继续聚焦毕业生“顺利就业、尽早就业、更高质量就业”目标，持续拓宽就业渠道、优化就业服务，为区域经济社会发展输送更多高素质应用型人才。