岗位：研发实验员（7名）
薪资：4000-6000元/月
要求：35周岁以下，男性，全日制大专及以上学历，有责任心，服从安排，有吃苦精神，能接受倒班。有化工，冶金等相关工作经验者学历可放宽至高中。
岗位：研发助理/技术员（2名）
薪资：5000-8000元/月
要求：35周岁以下，男女不限，全日制本科及以上学历，化学、化工类、材料类或粉末冶金等专业，有同岗位工作经验，3年以上研发项目开发经验的优先考虑。
岗位：研发工程师（4名）
薪资：6500-12000元/月
要求：25-35周岁，男性，全日制硕士及以上学历，粉末冶金、磁性材料、吸波材料、高分子材料方向专业，3年以上在校科研或相关工作经验，有较强的独立动手能力及创新思维，较强的外语阅读能力，硕士应届生优先。3年以上研发项目开发经验的学历可放宽至本科。
岗位：安全管理员（2名）
薪资：5000-8000元/月
要求：35周岁以下，男性，全日制本科及以上学历，化学、化工、安全、环境类专业，1年以上安全相关工作经验。
岗位：质检员（1名）
薪资：4000-6000元/月
要求：35周岁以下，男性，全日制大专及以上学历，化学、化工专业，从事过检测、冶金、化学或材料类相关工作，或接触从事过质量管理类工作。能接受倒班。
岗位：供应部储备干部（1名）
薪资：7000-12000元/月
要求：25-35周岁，男女不限，全日制本科及以上学历，供应链管理、物流工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，具备3-5年采购相关岗位工作经验，熟悉化工行业者优先，具备良好的心理素质和抗压能力，愿意从基层岗位开始锻炼，并有清晰的职业发展规划。
岗位：质检部储备干部（1名）
薪资：7000-12000元/月
要求：25-35周岁，男女不限，全日制本科及以上学历，分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关检验专业，具备3-5年质检或质量相关岗位工作经验，熟悉化工行业者优先，具备出色的学习能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和团队合作精神，具备良好的心理素质和抗压能力，愿意从基层岗位开始锻炼，并有清晰的职业发展规划。
岗位：生产保障部储备干部（1名）
薪资：7000-12000元/月
要求：25-35周岁，男性，全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、控制工程、自动化等相关工科专业，具备3-5年生产设备、仪表相关岗位工作经验，熟悉化工行业者优先，具备出色的学习能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和团队合作精神。具备良好的心理素质和抗压能力，愿意从基层岗位开始锻炼，并有清晰的职业发展规划。
岗位：财务部储备干部（1名）
薪资：7000-12000元/月
要求：25-35周岁，男女不限，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备3年及以上制造业财务核算工作经验，持有中级会计职称证书；具备化工行业成本核算、预算管理、财务分析或资金管理的扎实经验。能熟练进行盈利分析、成本动因分析、为业务决策提供财务支持。精通财务模块软件应用。具备出色的学习能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和团队合作精神。具备良好的心理素质和抗压能力，愿意从基层岗位开始锻炼，并有清晰的职业发展规划。有上市公司财务相关工作经验者优先考虑。
岗位：安环部储备干部（1名）
薪资：7000-12000元/月
要求：25-35周岁，男女不限，全日制本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程与工艺、消防工程等相关专业，有具备3-5年安全管理相关岗位工作经验，熟悉化工行业者优先，具备出色的学习能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和团队合作精神。具备良好的心理素质和抗压能力，愿意从基层岗位开始锻炼，并有清晰的职业发展规划。
岗位：安全总监（1名）
薪资：面议
要求：45周岁以下，男性，全日制本科及以上学历，化工类相关专业，取得化工类注册安全工程师资格；有在化工企业从事安全管理工作8年以上经验、不吸烟者优先；熟悉安全管理知识和法律法规，熟悉并掌握安全管理体系的有关知识，具有一定的领导组织、沟通、协调能力。
联系人：刘女士15870721002
联系地址：大余县新华工业园
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