泉州南昌商会始终将党建工作作为推动发展的核心引擎,通过机制、思想与实践的多维融合,有效释放了“红色动能”,促进了商会与会员企业的共同成长。
在机制建设上,商会着力推动党建与会建的深度融合。自2018年党支部成立以来,便实行“双向进入、交叉任职”机制,由会长兼任党支部书记,确保党组织深度参与商会重大决策。2024年支部换届后,进一步形成了“支部议大事、理事会抓落实”的闭环工作体系。针对流动党员管理难题,支部创新采用“一方隶属、多重管理”模式,并严格坚持“三会一课”等制度,全年开展活动12次,党员参与率超过98%,确保了组织生活的规范与有效。
在思想引领方面,商会积极构筑学习矩阵。通过会员大会、会长办公会等平台,组织专题学习超过300人次,深入解读国家促进民营经济发展的重大政策。同时,打造“线上+线下”学习模式,线上通过公众号等推送政策解读30余期;线下则组织前往延安、谷文昌纪念馆等多处红色基地开展研学,并结合重要节点举办“新质生产力与民企机遇”等专题党课,使理论学习更加生动鲜活。此外,还通过与政府部门共建、举办税务培训等方式,切实帮助会员企业理解政策、规避风险。
商会尤为注重将党建活力转化为可见的实践成果。例如,在筹备全市商协会合唱展演中,党支部迅速牵头,党员带头组建队伍并克服困难投入排练,最终荣获金奖。这一过程生动体现了“党建做实了就是生产力”,极大增强了内部凝聚力。在日常工作中,推行“党员亮身份、服务亮承诺”机制,让党员成为攻坚克难的先锋:秘书长牵头编制《会员产品名录》促成大宗交易;支委联合律所开展“法治体检”,化解纠纷并挽回损失;疫情期间党员专班积极为企业争取纾困贷款。商会还积极引导履行社会责任,累计投入超110万元用于捐资助学、扶老助困等公益事业。
这些实践带来了深刻启示:必须坚持“党建做实就是生产力”的理念,将党的政治与组织优势切实转化为发展动能;需要通过“党员领办项目”等具体机制,推动党建工作与商会业务深度绑定、同频共振;同时,应不断创新服务体系,通过法治体检、资源对接等特色服务提升凝聚力,最终实现党建引领下的高质量发展。
(追寻红色足迹凝聚奋进力量,在中共德化支部旧址开展理想信念教育)
泉州南昌商会简介
泉州南昌商会是由在泉州创业、经商的南昌籍企业家及乡贤自愿组成的非营利性社会组织,2016年1月经泉州市民政局批准注册成立。商会以“团结互助、资源共享、合作共赢”为宗旨,致力于搭建南昌与泉州两地经济文化交流的桥梁,促进会员企业共同发展。第一、二届理事会会长夏兴华。2018年3月成立泉州南昌商会党支部,夏兴华任书记,支部现有党员8名,流入党员3名。目前商会会员128个,主要有纺织服装生产制造、医疗器械、环保科技、铝合金金属生产、建材、装修装饰、玻璃加工等行业,投资千万元以上企业十余家。
商会设理事会、监事会及秘书处,下设会员部、外联部、财务部等部门,2023年,在党支部的引领下,成立商会人民调解委员会,5名支委成员带头担任义务调解员,并配备1名专业律师提供法律支持,以保调解工作依法依规、公平公正开展。商会各职能部门充分协作,确保会务运作畅通高效。