为保障企业生产经营及设备安全稳定运行,现面向社会公开招聘设备运维人员,用工形式为劳务派遣用工。有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位:设备维护保养专业技术运维人员
招聘人数:14名
二、岗位条件
1、男,年龄54周岁以内,无违法违纪行为,无不良从业记录,服从公司管理及工作安排。
2、身体健康没有重大疾病史,能适应设备巡检、日常维护、应急抢修、晚班值班等工作要求。
3、必须持有低压电工操作证。
4、持有汽车驾驶证,或具备机械电气设备维护管理工作经验,能够独立开展常见故障排查与基础维修工作者优先。
三、工作内容
1、负责企业管辖的泵站,加压泵站的机械电气自动化设备保养、维护、维修抢修等工作。
2、对机械电气设备进行维修维护及现场故障排除,并填写相应的报表。
3、对所管辖的站点进行卫生保洁并做好现场记录。
4、晚上值班期间对突发故障立即响应,并第一时间到达现场排除故障。
5、对临时性的抢修任务能够听从安排到达现场进行作业。
6、具有很强的责任心,能独立完成工作并配合团队其他成员开展工作。
7、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
8、善于学习,能够比较快的接受相关知识,吃苦耐劳,脚踏实地。
四、招录流程
本次招聘按照资格审核合格人数与拟录用人数不低于1.5:1的比例组织实施;若报名人数不足比例,公司可根据实际情况核减招聘计划。
1、报名时间:2026年2月11日至2026年2月23日17时。
2、报名方式:
将个人报名材料发至邮箱(705124@qq.com)
联系人:熊青
电话:13879160720
3、报名需提交材料
①本人有效身份证原件电子版及复印件(复印件留存)。
②无犯罪证明(可于赣服通申请后截图打印,或去户籍所在派出所领取纸质件)
③低压电工操作证原件及复印件(过期、伪造证件一律无效)。
④个人征信证明(可在中国人民银行征信中心注册并申请后打印,简版即可)。
⑤个人简历及相关工作经验证明材料(如有)。
4、入围人员参加实操考核,过合格线(60分)按成绩从高到低排名,根据招聘计划录取。
5、入围人员亲属中(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)有我企领导的应实行回避,将不予录取。
五、工资待遇
工资面议。
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一切需要报名费的招聘,望粉丝甄别,以免上当受骗
2月13日发布公告,考生可于2025年2月17日9:00至2月24日17:00期间登录江西人事考试网(www.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。
报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到2月25日17:00。笔试时间为3月29日上午,考点设在南昌市。
考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》(附件4)。确定入闱面试人员。笔试阅卷结束后,由省直事业单位综合管理部门划定各类岗位笔试合格分数线。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员(对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的,按其要求执行;如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网公布。