南昌市第二中学2025年高质量发展年度答卷

作为江西基础教育的标杆校，南昌二中以集团化办学为抓手，构建“五慧同频”提质模式，实现12个校区“十统一”管理，让优质教育资源辐射更多学子，助力教育均衡发展。

2025年8月，省人大常委会副主任、南昌市委书记、赣江新区党工委书记李红军到赣江新区校区调研

初中部学科教研展示活动

本部引领，集团出彩：初中教育集团连续三年中考核心指标位居全市第一，普高部高考成绩稳步攀升，各校区实现资源共享、教研同步、管理同质，跨校教研常态化开展。

初中部教育集团初三教育教学研讨会

高中部苏圃路、红谷滩、赣江新区“三校区”联合教研活动

青山北路校区近万平方米的运动场焕然一新，楼宇外墙整洁明亮

教师是教育的第一资源，南昌二中以“双培养”“双带头人”工程为抓手，构建“五有四群四区”教师成长模式，让骨干教师成党员、党员教师成骨干，锻造了一支师德高尚、业务精湛的育人“梦之队”。

骨干引领，典型辈出：熊琪同志获评“新时代赣鄱先锋”，鞠文同志获评省模范教师，吴歆同志获评南昌市先进工作者，2025年新增2位正高级教师、1位省学科带头人、8位市学科带头人、17位市优秀青年骨干教师。教师荣获323项荣誉，其中国家级获奖13人次，省级获奖60人次，市级获奖243人次。

青蓝携手，快速成长：构建了以“引培励展”为核心的教师专业发展体系，形成了涵盖教师先锋模范引领与青年教师梯队建设的“精准引进、系统培养、多元激励”培育模式；为35岁以下青年教师配备“党建+业务”双导师，开设青年教师成长营，130余名青年教师在省市教学竞赛中获奖，党员占比过半；实施“青蓝工程”师徒结对，让青年教师站在“巨人的肩膀上”快速成长。