会议伊始,由教务处主任赵文临主持本次“青蓝工程”师徒结对仪式。作为学校强化师资队伍、促进青年教师快速成长的重要举措,本次结对仪式标志着本学期教师专业发展工作正式拉开帷幕。
仪式上,赵主任宣读了本学期师徒结对人员名单。名单涵盖了2025年9月及2026年3月启动的两期结对工程,多组经验丰富的骨干教师与充满活力的青年教师结成了教学共同体。在庄重的氛围中,校领导们为指导教师们逐一颁发聘书。
会议明确了“青蓝工程”的实施路径与考核要求。
师傅们需落实“三带”:带师魂、带师能、带师德,通过每月听评课、审阅教案等方式,发挥好传帮带作用;
徒弟们需践行“三学”:学思想、学本领、学做人,通过每周听课、主动参与教研,尽快站稳讲台。
根据教学安排,学校将在3月底前完成新进教师汇报课,4月开展全体教师课件制作与评比,5月进行师徒结对青年教师汇报课,以此检验阶段性成果,形成比学赶超的良好氛围。