“目前每年我们会向社会输送VR产业人才达5000人次,现在我们泰豪学院的就业情况还是很不错的。”位于小蓝工业园VR产业基地的负责人介绍到。

就业作为最大的民生工程,事关人民群众的获得感、幸福感,为了进一步了解我县就业情况。南昌县人大常委会党组成员江振国带领社会委及部分人大代表先后前往小蓝VR产业基地、江西汽车产业高技能人才培训共建共享基地、县人社局等地开展全县就业情况调研。
“我们已经实现汽车技能人才培育、就业、创业、输出人才一体化,做到毕业即就业。现在在基地培训的都是萍乡市合作院校的学生。”在参观江西汽车产业高技能人才培训共建共享基地时,负责同志向调研组说到。
调研组对我县人社部门在促就业稳就业工作取得的成效给予充分肯定。针对当前工作存在的问题和困难,下一步要继续落实好稳就业保就业的各项优惠政策,进一步扩大就业容量,逐步提升就业质量,维护社会稳定和经济平稳有序发展。
调研组指出,就业一头连着万家灯火,一头连着经济发展。一要加强基层就业服务平台和信息化建设,准确掌握劳动力就业情况,摸清底数、建立台账,因人施策,及时为各类待岗就业人员提供就业信息;二要各类企业和培训机构要提高培训的针对性实效性,精准对接市场需求,合理设置实用课程,加强城乡剩余劳动力短期技能培训;三要完善制度环境和政策体系建设,加强就业政策之间的统筹协调。大力宣传就业优惠政策,特别是“人才10条”,让企业和个人充分享受国家的各项政策福利;四要构建常态化援企稳岗帮扶机制,持续激发就业岗位创造能力。以增加就业岗位为目标,积极开发公益性岗位,统筹做好高校毕业生、零就业家庭、退役军人、残疾人等重点人群就业服务保障工作,推动实现更高质量和更充分就业。