地铁丨江西南昌地铁站务员招聘简章

1、站厅、站台、出入口、客服中心业务：车站巡视、服务指引、客流引导、站台值守、应急处理、开关站业务、边门管理、经业主授权的车站票务作业、以及运营期间简易保洁工作等业务；

2、车站日常工作所涉及的消防、演练、培训、应急支援等车站日常事务。

1、女性身高160厘米或以上，男性身高170厘米或以上；

2、年龄18-40周岁，大专及以上学历；需有健康证、体检报告、《无犯罪记录证明》；

3、无工作经验要求；

4、五官端正、身心健康、口齿清晰、思维敏捷、无纹身、政历清白、服从公司管理。

（1）第1个月培训期：理论知识培训一周，跟岗学习两周（跟岗学习期间给予餐费补贴20元/天，正式入职后随工资次月发薪日一并发放）；

（2）实习期：2500（168小时基本工资）+500绩效+200住宿补贴+300餐费补贴+加班费；

（3）转正后：综合年薪约5万—7万元。注：实习期超168工时，加班15元/小时。

2、节日福利、高温补贴、带薪年假等。

3、法定节假日上班（全年合11天）按3倍*当天基本工资标准计算。

4、发放南昌地铁4号线的非员工工作证，南昌地铁4号线任意地铁站乘车进出站免费。

5、晋升空间

（1）公司：站务员——班长——区域站长——项目经理-公司副总

（2）地铁集团：站务员——参加编制考试——国企员工（经考核评定择优推荐）。

2、日常休息模式：二二班，两天早班+两天中班，休息二天（根据车站实际情况调整）

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