南昌消防救援机动支队丨精研教学实操法,淬炼授课硬能力

近日，南昌消防救援机动支队赣州大队严密组织教学法考核，以考促训常态化抓好教练员队伍教学能力提升，提高队伍教学组训能力，推动大队训练工作高质量开展。

过硬的教学组训能力是基层一线干部骨干站稳脚跟的“看家本领”，大队高度重视干部骨干组训任教能力，将教学法作为抓好队伍建设、提高干部骨干专业训练质量的有力抓手。此次考核设立体能、队列、班（组）灭火战斗及灭火弹投掷四大内容。考核过程中，教练员理论知识扎实，讲解示范规范灵活。在体能教学环节，教练员先系统讲解热身运动的重要性与动作要领，随后组织队员分步练习，逐一纠正动作偏差，确保训练安全与效果并重。

班（组）灭火战斗教学中，教练员结合火场常见态势，讲解班组协同配合要点，组织队员模拟火线推进、迂回穿插等战术动作，并针对指挥口令不清晰、配合衔接不紧密等问题进行反复推演。灭火弹投掷教学中，教练员从握弹姿势、出手角度等方面细致讲解，组织队员分组练习，逐一调整投掷动作，帮助队员掌握精准投掷技巧。整个教学过程讲练结合、纠错及时，有效强化了队员对关键技能的掌握。

考核结束后，考官对考核情况进行全面讲评，对参考人员高度重视的态度提出表扬，针对部分教练员指挥位置不合理、讲解示范不清晰、小结讲评不全面等问题，要求教练员互相学习组训任教的新思想、新方式、新内容，共同寻找解决教学组训难题的对策良方，达到了“以比促学、以比促训、以比促教”的效果。通过开展教学法考核，教练员在学深悟透教学理论，提高教学能力和组训方法上得到全面进步，为下步胜任本职岗位、发挥好“排头兵、活酵母”作用打下了坚实基础。