南昌交投资产集团党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会

3月30日下午，南昌交投资产集团党委召开2025年度基层党建述职评议会，集团党委书记、董事长徐耀军主持会议，市交投集团党群工作部副部长张凡到会指导。集团领导班子成员、所属各党（总）支部书记、各公司党办负责人、基层党员和群众代表参加会议。

会上，各党（总）支部书记依次做2025年抓基层党建工作述职，客观剖析工作中存在的主要问题，并提出针对性的改进措施和下一步工作打算。徐耀军对述职情况逐一进行详细点评，他在肯定成绩的同时，也指出了各自的不足，并对今后的工作提出了明确要求。随后，参会人员现场进行评议测评。

张凡对此次党建工作述职情况进行现场点评和指导，在充分肯定资产集团工作成效的基础上，就进一步推动党建提质增效提出明确要求。一是聚焦品牌提质，推动党建品牌从“有名”向“有实”深化。各支部要紧扣业务特点，对现有党建品牌进行全面梳理优化，摒弃“为创品牌而创品牌”的思维，将品牌建设与解决业务难题、提升服务质效、创造发展价值紧密结合。集团党委将开展党建品牌提质增效专项行动，建立动态评估机制，真正让党建品牌成为解决问题、推动工作、凝聚人心的有效载体。二是聚焦深度融合，推动党建载体从“物理叠加”向“化学反应”转变。主动打破党建与业务“两张皮”的思想壁垒，深入落实“书记领航”行动，做到支部建在项目上、党旗插在工地上、身份亮在岗位上。集团将推行“党建+经营”项目化清单管理，聚焦发展中的痛点、堵点、难点问题实行销号推进，以党建引领破解发展难题，实现党建工作融入经营、服务经营、推动经营。三是聚焦履职尽责，推动头雁效应从“挂帅”向“出征”彰显。明确支部书记是抓基层党建工作的“第一责任人”，坚决杜绝“重业务、轻党建”倾向，摒弃“甩手掌柜”“二传手”做法，切实把党建工作扛在肩上、抓在手上。集团将把述职评议结果与年度绩效考核、干部选拔任用直接挂钩，树立“抓党建是本职、抓好党建是称职、不抓党建是失职”的鲜明导向，要求支部书记既当好“指挥员”，又当好“战斗员”，在急难险重任务中冲锋在前，以自身行动凝聚干事创业的强大合力。

徐耀军代表资产集团党委做总结讲话并强调，一是聚焦政治建设，筑牢忠诚根基。 扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣立党为公、为民造福，科学决策、真抓实干的总要求，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。结合资产盘活、清收清欠、项目攻坚等重点工作，增强学习针对性和实效性，切实用党的创新理论解决思想与工作中的实际问题。二是建强基层组织，激发战斗堡垒活力。 创新党员活动载体，做实做深“揭榜挂帅”“一支部一品牌”，结合各单位业务特点，精心培育具有资产集团特色的党建品牌，推动党建工作有抓手、有亮点、有成效。引导党员在岗位上亮身份、作表率，在急难险重任务中冲在前、干在先，充分发挥先锋模范作用。三是深化党建业务融合，转化发展优势。 坚决摒弃“两张皮”现象，围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务工作同向发力。在资产盘活、风险防控、项目攻坚等重点领域，坚持党建引领在前、党员冲锋在前，使党建真正成为推动集团高质量发展的“红色引擎”。四是压实管党治党责任，涵养干事创业生态。 各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，将党建工作与中心工作统一谋划、统筹推进、同步考核，坚决纠正“重业务、轻党建”倾向。班子成员要认真履行“一岗双责”，做到两手抓、两手硬。严格落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，引导干部职工把心思用在干事上、把精力放在落实上，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。