（一）董事长助理（1名）
1、岗位职责
协助董事长负责公司的行政、人事和市场拓展工作，完成董事长交办的工作任务。
2、任职要求
（1）46周岁以下，大学本科以上学历；
（2）具备5年以上企业管理经验，熟悉企业制度建设和人力资源管理，有较好的文字功底；
（3）性格开朗，善于沟通，有较强的组织协调能力。
3、薪资待遇
底薪+平均奖金+期权，具体面议。
（二）培训主讲（5名）
1、岗位职责
负责公务员面试核心课程的主讲、课程设计及教研工作。
2、任职要求
（1）46周岁以下且具备5年及以上公务员考试培训相关教学经验；
（2）具备优秀的教学驾驭能力、语言表达能力和感染力；
（3）对公考面试有深刻理解和独到的教学方法。
3、薪资待遇
底薪及授课补贴面议。对符合条件的金牌讲师，公司可开放投资入股或股份期权等长期激励计划。
（三）助理讲师（5名）
1、岗位职责
协助主讲老师进行授课、学员辅导、模拟面试及部分教研工作。
2、任职要求
（1）36周岁以下，具备2年以上公务员考试培训助理讲师经验，或全日制大学本科毕业，文字功底和语言表达能力强的，也可考虑；
（2）学习能力强，善于沟通，有良好的团队协作精神；
（3）能承受一定的工作压力，积极完成教研工作。
3、薪资待遇：底薪及授课补贴面议。
（四）客服专员（5名）
1、岗位职责
负责学员咨询、课程报名、关系维护及市场推广工作。
2、任职要求
（1）年龄36周岁以下，大专以上学历；
（2）具备2年以上客服或课程咨询相关工作经验；
（3）性格开朗，亲和力强，服务意识佳，具备良好的销售和沟通能力。
3、薪资待遇
月薪5000元起+绩效提成。
（五）自媒体推广专员（2名）
1、岗位职责
负责公司旗下新媒体平台的内容策划、视频拍摄与剪辑、账号运营及品牌推广，提升品牌曝光与成果转化。
2、任职要求
（1）36周岁以下，大学本科以上学历，具备2年及以上新媒体运营和视频剪辑相关工作经验，有教育行业经验者优先；
（2）熟练掌握主流视频剪辑、图片处理软件（如剪映、Premiere、PS等），具备基础的文案策划能力；
（3）对短视频平台规则有深入理解，网感好，数据敏感，能独立完成内容从策划到发布的完整流程。
3、薪资待遇
底薪5000元 + 绩效奖金（根据内容传播效果及转化数据核算）。
（六）文员兼前台（2名）
1、岗位职责
负责公司来访人员和电话的接待，文件材料的印制、接发和归档，办公用品的管理等。
2、任职要求
（1）女性，年龄26周岁以下，大学本科以上学历；
（2）具备2年以上文秘或财务工作经验，有一定的文字能力，能熟练使用办公软件；
（3）性格开朗，亲和力强，服务意识佳，具备良好的沟通能力；
3、薪资待遇
底薪4000+平均奖金。
（七）实习生（20名）
1、岗位职责
协助讲师完成教学辅助工作，如资料整理、课堂支持、学员答疑等。
2、任职要求
（1）研究生在读或大四学生，专业不限，有意毕业后参加公考，或对教育培训行业有热情；
（2）具备良好的沟通能力、学习能力和服务精神；
（3）能适应培训周期的工作节奏。
3、实习待遇
按日200＋奖金。实习期满可开具实习证明；提供专业面试辅导。
（八）旗下体彩店、福彩店销售员（2名）
1、岗位职责
负责代理销售国家体彩、福彩管理中心发行的彩票，盘点结算彩票销售营业收入，加强与管理机构和客户的联系。
2、任职要求
（1）年龄46周岁以下，性别女，高中以上学历；
（2）性格开朗，办事仔细，语言表达和沟通能力强，有彩票销售经验和家住九龙湖片区者优先。
3、工作时间
上午10时—晚10时，每周休息1天。
4、薪资待遇
底薪3500+销售提成。
1.基本保障：公司为所有正式入职员工依法办理社会保险（五险），实习生提供实习证明。
2.薪资结构：各岗位具体薪资（底薪、日薪、补贴、提成、课酬等）将根据个人经验、能力及面试表现综合评定，秉持公平、竞争力的原则进行面议。
3.休假制度：严格执行国家法定节假日休假制度，正式员工享受带薪年休假。
4.其他福利：公司将视经营情况，为员工提供培训学习、晋升评审、团队建设等活动。
5.晋升发展：公司提供清晰的职业发展和专业晋升路径。
