1、江西农业大学南昌商学院2026年招聘教学岗人员若干名

2、江西农业大学南昌商学院2026年专职辅导员招聘

江西农业大学南昌商学院创建于2001年，是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地1000余亩，地处江西省赣江新区共青城市南湖科教城。学院以江西农业大学的本科办学经验和优势学科为依托，经过二十余年的建设，已发展成为以经济、管理类学科为主，文、法、工、农、艺等多学科协调发展的新型学院。学院围绕“数智农商”的办学理念，设有数据科学与经济学院、数字财贸学院、智能飞行与信息工程学院、智慧农业与工程学院、计算机智能学院、语言与文法学院、马克思主义学院、军事体育部等8个教学单位，开设有会计学、数字经济、工商管理、新闻学、英语、计算机科学与技术等34个本科专业，面向全国27个省（市、区）招生，现有在校学生13000余人。

因学院教育事业发展需要，现面向社会公开招聘教学岗人员若干，具体如下：

一、招聘岗位条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。

3.有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

4.具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。

5.具有硕士研究生及以上学历学位，且具有本科学历、学士学位；国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

6.年龄要求：博士45周岁及以下，指1980年4月3日以后出生；硕士35周岁及以下，指1990年4月3日以后出生。

7.应聘人员不得报考应聘后构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。具有下列情况之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党籍或被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查调查的；尚未解除党纪、政务处分的；在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；曾有学术不端等不良行为的；存在违反师德师风等行为的；有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编的；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（二）岗位、人数、要求及联系方式一览表

二、应聘注意事项

（一）报名时间：本公告招聘岗位自发布之日起接受报名，报名有效期至2026年4月20日17:00，后续各环节时间安排在我院官网另行通知。

（二）报名方式：凡有意应聘者，请在报名有效期内将符合岗位条件的相关材料制成压缩包后，发送至相应指定联系电子邮箱，邮件主题及压缩包文件名称请注明应聘部门、岗位、姓名、所学专业及学历学位，例如：应聘马克思主义学院+教学岗+姓名+专业+学历学位。

请各位应聘人员保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘人员本人承担。

应聘人员需提供的材料（以下材料提交时，各项材料请按顺序以文件名称命名）:

1.个人电子简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历和获奖情况）；

2.《应聘人员基本信息表》（见附件1，须个人手写签名）；

3.《应聘人员信息汇总表》（见附件2）；

4.《江西农业大学南昌商学院近亲属报告承诺书》（见附件3）；

5.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

6.各高等教育阶段毕业证及学位证扫描件。学信网下载的各高等教育阶段带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（要求2026年4月1日后开具，且有效期至少为90天），国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业研究生，须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》（要求2026年4月1日后开具，且有效期至少为90天）；

7.应聘人员为机关事业单位工作人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明；

8.招聘条件要求政治面貌为中共党员的，需提供党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2026年1月及以后）；

9.各类荣誉获奖证书、科研业绩材料证明扫描件等。

请报名人员仔细对照招聘条件要求如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘人员本人负责。

（三）每人限报一个岗位，以上所列学历学位、专业技术资格等要求均包含更高层次的学历学位、专业技术资格。

报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如有所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，其所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面除报考条件特殊说明外，以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《学科专业目录汇编(2026版)》（附件4）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。专业目录中新旧专业名称或代码不一致的，报考人员可对照附件4中的《研究生学科专业调整对应关系表》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称和代码进行报考。

（四）2026届普通高等院校硕士研究生毕业生须于2026年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，未按时取得相应学历和学位，或相应认证书者不予聘用。攻读国（境）外学历学位的在读人员，不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。

三、资格审查

（一）资格初审。学院对应聘者资格进行初审，并以邮件方式通知通过初审的应聘者。报名材料不全或不符合要求的，应聘人员应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

（二）资格复审。通过资格初审人员到校进行资格复审，具体时间及地点另行通知，规定时间未到者视为弃权。资格复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达1:3方可开考，达不到该比例的，在考试开始前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在学院官网公布。

四、考核方式

（一）笔试（百分制）

笔试主要考核岗位所需相关知识和能力，是由各招聘单位根据实际需要组织的专业能力测试。

（二）试讲及面试（百分制）

试讲主要考核应聘者的专业基础知识和教育教学能力，占试讲及面试成绩比例75%。

面试主要考察综合素质能力。包括应试者的行为举止、思维反应能力、语言表达能力以及所具备的基础理论和专业基本知识，占试讲及面试成绩比例25%。

试讲及面试成绩低于80分者不予录用。

（三）总成绩

总成绩满分100分，分为两种计分方式：

1.组织笔试情况，笔试权重40%，试讲与综合素质面试权重60%；

2.不组织笔试情况，总成绩为试讲及面试成绩。

如遇总成绩末位同分情况，按照试讲成绩由高到低确定拟录用人员名单。

笔试和面试时间、地点等详细内容及各环节成绩将在官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

五、政审

考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形、人事档案等情况。

政治审查不通过者，不予录用。

六、心理测试及体检

（一）心理测试

心理测试在来院参加考核时进行，主要考察应聘者的心理健康素质。

（二）体检

政审考察合格的拟录用人员按规定持体检通知到学院指定医院进行身体检查，体检项目、标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格者，不予录用。

七、拟录用公示

对政审、体检合格的拟录用人员进行为期5个工作日的公示。

因政审、心理测试、体检、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行政审、心理测试、体检及公示。

八、录用及待遇

1.所有录用人员均采取人事代理方式，与学院签订人事代理聘用合同，最低服务期限为3年。

2.录用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

3.录用人员入职后需根据学院规定兼任行政管理工作，实行坐班制，时间从入职之日起算，不少于一年。

4.应届毕业生未毕业前，需前来学院实习。

5.根据学院工资制度发放薪酬。

6.学院为员工缴纳六险一金，根据学院教职工福利发放办法，享受节日福利、慰问金、工会会员节日慰问品、高温费、烤火费、中餐补贴、交通补贴、体检等福利；硕士及以上学位者按月享受学位津贴；全年3个月带薪寒暑假。

7.学院提供福利性教职工公寓租住；可享受教职工住宅申购资格。

九、联系方式

学院官网：ncbcjxau.edu.cn

联系地址：江西省赣江新区共青城市青年大道79号

邮编：332020

联系电话：0792-4391885       

联系人：王老师

原文链接https://jxrcrsksta.com/content/6174?categoryId=18

【江西招聘】江西农业大学南昌商学院2026年专职辅导员招聘

江西农业大学南昌商学院创建于2001年，是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地1000余亩，地处江西省赣江新区共青城市南湖科教城。学院以江西农业大学的本科办学经验和优势学科为依托，经过二十余年的建设，已发展成为以经济、管理类学科为主，文、法、工、农、艺等多学科协调发展的新型学院。学院围绕“数智农商”的办学理念，设有数据科学与经济学院、数字财贸学院、智能飞行与信息工程学院、智慧农业与工程学院、计算机智能学院、语言与文法学院、马克思主义学院、军事体育部等8个教学单位，开设有会计学、数字经济、工商管理、新闻学、英语、计算机科学与技术等34个本科专业，面向全国27个省（市、区）招生，现有在校学生13000余人。

因学院教育事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员若干，具体如下：

一、招聘岗位条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。

3.有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

4.具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。

5.应聘人员不得报考应聘后构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。具有下列情况之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党籍或被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查调查的；尚未解除党纪、政务处分的；在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；曾有学术不端等不良行为的；存在违反师德师风等行为的；有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编的；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（二）岗位、人数、要求及联系方式一览表

二、应聘注意事项

（一）报名时间：本公告招聘岗位自发布之日起接受报名，报名有效期至2026年4月20日17:00。后续各环节时间安排另行通知。

（二）报名方式：凡有意应聘者，请在报名有效期内将符合岗位条件的相关材料制成压缩包后，发送至指定联系电子邮箱，邮件主题及压缩包文件名称请注明应聘岗位、姓名、所学专业及学历学位，例如：应聘专职辅导员岗位一+姓名+专业+学历学位。

请各位应聘人员保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘人员本人承担。

应聘人员需提供的材料（以下材料提交时，各项材料请按顺序以文件名称命名）:

1.个人电子简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历和获奖情况）；

2.《应聘人员基本信息表》（见附件1，须个人手写签名）；

3.《应聘人员信息汇总表》（见附件2）；

4.《江西农业大学南昌商学院近亲属报告承诺书》（见附件3）；

5.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

6.各高等教育阶段毕业证及学位证扫描件。学信网下载的各高等教育阶段带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（要求2026年4月1日后开具，且有效期至少为90天），国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业研究生，须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》（要求2026年4月1日后开具，且有效期至少为90天）；

7.应聘人员为机关事业单位在编工作人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明；

8.党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2026年1月及以后）；

9.由校团委、学生工作部（处）、研究生院或二级学院党委（党总支）开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书；

10.各类荣誉获奖证书、业绩材料证明扫描件等。

请报名人员仔细对照招聘条件要求如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘人员本人负责。

（三）招聘条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”具体为：校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人；校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人；有明确指导单位的校级学生社团主要负责人；学生党支部支委；班级班长、团支书。

（四）2026届普通高等院校硕士研究生毕业生须于2026年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，未按时取得相应学历和学位，或相应认证书者不予聘用。国（境）外学历学位的在读人员，不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。

三、资格审查

（一）资格初审。学院对应聘者资格进行初审，并以邮件方式通知通过初审的应聘者。报名材料不全或不符合要求的，应聘人员应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

（二）资格复审。通过资格初审人员到校进行资格复审，具体时间及地点另行通知，规定时间未到者视为弃权。资格复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达1:3方可开考，达不到该比例的，在考试开始前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在学院官网公布。

四、考核方式

（一）笔试

采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。笔试题型为选择题、问答题、写作题等，主要考察政治理论、言语理解、逻辑推理、师德师风等方面的内容。分数采取百分制，时间为120分钟，考试时需携带身份证，并自备考试用具。

笔试结束后，按笔试成绩从高到低进行排序，若参加笔试的人数达到或超过1:10，则按照1:5的比例确定面试人选；若低于1:10，则按照1:3的比例确定面试人选。如遇末位同分情况，一并入围面试。

对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入围人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

（二）综合素质面试

对入围的人选进行综合面试并评价。采用半结构化面试方式，主要考查应聘者的思想政治素质、综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、岗位适配性、仪表举止等。各岗位的具体面试时间地点另行通知，面试采用百分制。面试成绩低于80分者不予录用。

笔试和面试时间、地点等详细内容及各环节成绩将在学院官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

（三）总成绩

考核总成绩（满分300分）=笔试成绩（满分100分）+综合素质面试成绩（满分100分）×2

如遇总成绩末位同分情况，按照面试成绩由高到低确定拟录用人员名单。

五、政审

考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形、人事档案等情况。

政治审查不通过者，不予录用。

六、心理测试及体检

（一）心理测试

心理测试在来院参加考核时进行，主要考察应聘者的心理健康素质。

（二）体检

政审考察合格的拟录用人员按规定持体检通知到学院指定医院进行身体检查，体检项目、标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体质健康检查不合格者，不予录用。

七、拟录用公示

对政审、体检合格的拟录用人员进行为期5个工作日的公示。

因政审、心理测试、体检、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行政审、心理测试、体检及公示。

八、录用及待遇

1.所有录用人员均采取人事代理方式，与学院签订人事代理聘用合同。

2.最低在校服务期为4年，须在辅导员岗位上的连续工作，年限内不允许转岗，聘期内服从学院统一安排。

3.录用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

4.应届毕业生未毕业前，需前来学院实习。

5.根据学院工资制度发放薪酬。

6.学院为员工缴纳六险一金，根据学院教职工福利发放办法，享受节日福利、慰问金、工会会员节日慰问品、高温费、烤火费、中餐补贴、交通补贴、体检等福利；硕士学位及以上者按月享受学位津贴；全年3个月带薪寒暑假。

7.学院提供福利性教职工公寓租住；可享受教职工住宅申购资格。

九、联系方式

学院官网：ncbcjxau.edu.cn

联系地址：江西省赣江新区共青城市青年大道79号

邮编：332020

联系电话：0792-4391885       

联系人：王老师 

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素材来源官方媒体/网络新闻

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