南昌消防救援机动支队丨精准施策,全力保障新消防员平稳渡过“第二适应期”

为使新消防员能够尽快融入新环境、适应新岗位，保证新消防员的健康发展，南昌消防救援机动支队赣州大队多措并举扎实做好新消防员思想稳定工作，助力新消防员渡过“第二适应期”。

新消防员下队之后，面对新环境、新面孔、新要求、新挑战，难免会有些许不适应，要想走进他们的内心，就要对他们掏出“心窝子”，打开“话匣子”，面对面聆听他们的想法，心贴心去解决他们的实际困难。通过座谈交流，对新消防员的思想观念、价值取向、个性特点、心理状况、身体健康以及行为方式等进行了解掌握，有效调动了新消防员的工作热情和积极性，进一步增强队伍凝聚力。

大队坚持严管厚爱并重，让新消防员真切感受“以队为家”的温暖。严格依照内务条令标准，从内务设置、物品摆放、日常作息等细节从严抓起，持续锤炼纪律作风与集体意识。充分发挥“三互”小组优势，同步落实“一对一”结对帮带制渡，班长骨干手把手传授生活常识、讲解队伍规章，帮助新同志快速适应集体生活节奏。

下步，大队将持续聚焦新消防员成长成才需求，不断优化管理教育模式、细化暖心保障举措，助力“新蓝”早日成长为召之即来、来之能战、战之必胜的消防救援尖兵。