江西科技师范大学招82人、江西旅游商贸职业学院招25人，安家费+科研启动费+事业编制
2026年春季招聘季，南昌两所高校面向社会公开招聘高层次人才，提供107个编制岗位。江西科技师范大学招聘82名，江西旅游商贸职业学院招聘25名。对于正在寻找就业方向的博士硕士群体而言，这是一份诚意满满的人才清单。
一、江西科技师范大学：82个岗位，虚位以待
江西科技师范大学2026年高层次人才招聘计划共82名，其中领军人才、菁英人才等招聘计划23名，博士招聘计划59名。本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止，有意应聘者需抓紧时间投递简历。
招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。报名方式采用扫描"招才引智"二维码投递简历，简历需含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果。
4月27日后，由学校根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。按照岗位需求，对应聘者教学科研能力、专业素质等进行考核，考核为百分制，设定考核成绩合格分数线80分。
二、待遇保障：编制+安家费+科研启动费
聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。学校为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇、丰厚的科研启动经费，并提供高水平的实验平台及科研环境。
符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新"人才10条"。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。联系人：张老师、王老师，联系电话：0791-83987815。电子邮箱：rsc206@163.com。
三、江西旅游商贸职业学院：25个博士岗位
江西旅游商贸职业学院2026年高层次人才招聘计划共25名，均为博士层次。报名须提交的材料包括：在招聘系统填写个人简历；有效期内的第二代居民身份证；大学各阶段学历学位证书；科研业绩材料证明文件等。
符合条件的博士可享受事业编制管理，待遇按有关规定执行。符合条件者可享受南昌市人才政策和省内其他人才引进政策。联系人：江西省供销合作社联合社人事处周老师，0791-86265729。
四、入职后的日常工作体验
如果你入职江西科技师范大学，你将每天面对：与学生零距离接触的教学工作，专注于科研成果转化与应用研究，参与省级重点实验室的课题研究，定期参加国内外学术会议交流。学校提供高水平的实验平台，为你的科研工作保驾护航。
如果你入职江西旅游商贸职业学院，你将有机会参与旅游商贸专业的学科建设，与行业企业紧密合作，将理论知识转化为实践成果，享受南昌市优质的人才服务和生活配套。
五、选择建议与注意事项
对于求职者而言，选择哪所高校需要综合考虑以下因素：专业匹配度是最重要的考量，建议优先选择与自身研究方向一致的学院；地理位置也是重要因素，南昌作为江西省会城市，生活成本相对适中，发展潜力较大。
两所高校均提供事业编制保障，待遇从优。对于博士硕士毕业生而言，这是一次难得的就业机会。有意向的求职者不妨抓紧时间投递简历，早日锁定心仪岗位。
