南昌国企招聘工作人员6名

（一）招聘岗位人数及具体要求

本次计划社会招聘专业技术岗位工作人员6名，涉及城乡规划、建筑设计、工程造价专业。具体招聘条件详见《江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司2026年上半年社会招聘计划表》（扫描以下二维码）。

（二）招聘基本条件

1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感；品行端正，具有良好的职业道德；

2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

3.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求。

（三）有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.现役军人；

7.其他不宜报考的情形。

（四）回避要求

本次招聘按照简历投递报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。

（一）简历投递报名

1.报名时间：自发布公告之日起至2026年5月20日17:30

2.报名方式：

考生需提供报名及相关证明材料，以压缩文件形式，发送至邮箱ZHB_UPMDI@163.com，邮件主题、压缩文件统一命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”。每位考生只允许报考一个岗位。

报名材料具体包括：

1）《江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司公开招聘报名表》（扫描以下二维码），包括Word格式电子版和已签署告知承诺的扫描件；

2）《应聘人员亲属关系信息填报表》（手写签名的扫描件）（扫描以下二维码）

3）学历学位证书、学信网下载的有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，取得境外学历（位）的还须提供教育部学历认证材料。本科及硕士阶段以上材料均须提供；

4）与应聘岗位相关的专业技术职称证书和注册职业资格证书；

5）与应聘岗位要求工作经历，工作年限相符的证明材料，

a.社保参保缴费证明（须体现缴费单位及缴费期限，缴费情况须与工作经历描述一致）

b.证明符合报考岗位条件的劳动合同（或由单位人事部门盖章的工作证明）

c.考生如以劳务派遣（或劳务外包）身份从事相关工作，需提供与第三方人力资源公司签订的劳动合同以及派遣（外包）单位人事部门出具的工作证明。

6）与岗位要求相关的各类获奖证书扫描件；

7）其他能证明本人项目经历、工作能力的证明材料

3.报名须知

1）本次招聘开考比例为1:3（岗位计划招聘人数/通过资格审查人数），未达开考比例的，取消该岗位招聘。岗位取消情况将在公司公众号予以公布。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。公司将根据报名情况择优邀请参加笔试考核，未入围人员不再另行通知。

2）本次招聘实行诚信报考制度。考生应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件、学习工作经历证明等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担；

3）未在规定时间内完成报名并按资格审查要求提供材料的，视为自动放弃。

招聘原文请点击下方阅读原文查看