南昌市红谷滩区2026年“书记部长进校园”暨“百场校招” 南京站引才活动圆满收官

为纵深推进南昌市人才强市战略，深化校地人才共育、产教融合、供需精准对接，2026年5月26日至27日，南昌市红谷滩区组织南昌市25家优质企事业单位奔赴南京，先后走进南京财经大学、南京理工大学，举办“书记部长进校园”暨“百场校招”专场引才系列活动，同步开展赣籍学子见面会，带着诚意岗位、暖心政策与家乡期盼，在金陵大地掀起引才热潮。

校地座谈环节务实高效、共识满满。在南京理工大学赣籍学子见面会现场，红谷滩区相关负责人与南京理工大学校方代表围绕人才引育创新、毕业生高质量就业、产学研深度融合、科研成果就地转化、校地长效合作机制构建等核心议题，开展全方位、深层次交流洽谈。活动现场详细推介了南昌市“英雄城”发展底蕴、红谷滩区作为省会核心区的区位优势、现代产业集群布局、一流营商环境及含金量十足的人才安居、就业扶持、创业资助等全周期政策体系，盛情邀请南京高校优秀学子选择红谷滩、扎根红谷滩、建功红谷滩。双方一致达成深化校地战略合作、共建人才培养基地、定向输送优质毕业生、联合攻关产业技术难题等多项共识，携手打造校地互利共赢、双向赋能的合作典范。

招聘会现场热度爆棚、供需两旺、成效显著。本次南京站活动，红谷滩区精挑细选南昌市及辖区内25家行业标杆、骨干龙头企事业单位，聚焦教育、通信、电子信息、智能制造等重点领域，精准推出优质岗位113 个，计划招聘各类高层次、紧缺型、青年人才1166 名，岗位覆盖面广、含金量高、发展空间广阔，充分匹配高校学子专业特长与职业发展需求。活动现场人头攒动、咨询踊跃，累计吸引1200余名南京高校学子到场参会，现场氛围热烈有序、对接高效顺畅。经现场沟通洽谈、双向选择，共收到求职简历380份，初步达成就业意向78人。同步上线线上直播带岗，打破时空壁垒、拓宽引才辐射半径，直播总浏览量突破5000人次，线上收到简历29份，成功构建“线下精准对接、线上全域覆盖、线上线下联动”的立体化、全链条引才新格局，引才覆盖面与影响力实现跨越式提升。

潮涌红谷滩，才聚正当时。下一步，红谷滩区将持续把人才工作摆在优先发展的战略位置，常态化、精准化、品牌化推进“百场校招”引才活动，持续深化与全国重点高校的战略合作伙伴关系，不断迭代升级人才政策、优化人才服务、完善安居保障、强化创业支撑，以最优政策、最佳环境、最强服务广揽天下英才、厚植人才沃土。同时，坚持“以产引才、以才促产、产才融合”发展路径，加快推动重点产业项目落地见效，全力构建人才与产业同频共振、双向赋能的良好生态，为红谷滩区高质量跨越式发展注入源源不断的人才活水与创新动力，奋力谱写新时代红谷滩人才引领、创新驱动的崭新篇章！