5月28日下午
段召开劳模先进、青年代表座谈会
暨“名师带高徒”协议签订仪式
来自全段各车间、各专业的
24名劳模先进、优秀青工代表
齐聚一堂
段工会主席、副段长肖建新
为“全路技术能手”、南铁工匠
获得者熊庭华
授牌、颁发证书
熊庭华结合自身获奖经历与岗位经验，分享了坚守一线、深耕专业、履职尽责的心得体会，为在场青工树立了鲜活的学习榜样。
座谈会氛围热烈、务实浓厚。会上，劳模先进代表结合自身岗位实际，围绕安全生产、技术创新、技能提升等工作踊跃发言。
大家认真总结了上一年度岗位履职中最具成效的工作举措、实践经验，深刻梳理工作中的亮点与不足，同时针对现场作业、标准化建设等工作提出意见建议。
参会青年职工代表立足自身岗位，坦诚交流入职以来的成长收获，如实分享日常作业、技能提升、难题攻克过程中遇到的难点与困惑。
主动向劳模先进请教经验、探寻方法，现场互动热烈、交流深入，充分展现了我段青工勤学善思、积极进取的良好风貌。
会上，段工会、团委、职工培训科分别从权益保障、思想引领、技能提升等维度，系统解读青工成长成才相关政策与发展路径。
参会青工共同学习习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表重要回信精神，筑牢青工与党同心、跟党奋斗的初心使命。勉励青工立足岗位实际，主动学技练功、钻研业务，把个人成长融入段高质量发展大局，努力成长为政治坚定、技能精湛、勇于担当的青年骨干。
段工会主席、副段长肖建新对全段劳模先进长期以来的坚守奉献、示范担当给予充分肯定，对青年职工的快速成长、奋勇争先表示认可。结合全段高质量发展需求和职工队伍建设工作，他围绕坚守初心、淬炼匠心、接力传承三个方面，对全体劳模先进和青年职工提出殷切期望。
会上举行了“名师带高徒”协议签订仪式。结对师徒现场签订培养协议，明确师徒双方职责、培养目标与成长任务，正式开启手把手传技育人的培养模式。
希望广大优秀青年
以劳模先进为榜样
在岗位上拼搏进取
以实干担当汇聚发展合力
为推动段高质量发展贡献力量！
