南昌航空大学外国语学院:力量在一线 成长在社区

学院坚持党建带团建的建设方针，推动思政队伍从“课堂讲授者”向“社区陪伴者”转变，让红色基因在社区落地生根。

表彰优秀共产党员、两红两优等典范学生，实施“党员宿舍挂牌”“党员责任楼层”制度。由学生党员、团支书、学生骨干轮流主讲“微团课”，结合时事热点、红色故事，用青言青语领学解读党的创新理论，开展相关讲座10余期，覆盖青年学子百余人次。

学院围绕“文化自信与外语人的使命”“人类命运共同体的青年担当”等主题，开展领导班子、思政教师送课上门式系列思政课活动，在学生社区展开沉浸式研讨，引导学生在专业学习中筑牢家国情怀。

发挥朋辈榜样作用，借助学生社区等领域，广泛宣传“学习之星”“两红两优”“考研风采榜”等一大批优秀学生代表，引领学生社区自觉形成“我成长，我优秀”的优良学风。开展各类经验分享会、“两弹一星”精神宣讲，通过“传帮带”的方式让学生社区成为爱国主义教育的沃土。

学院领导班子带头践行一线规则，将管理重心下移至社区，形成书记院长带头、班子成员包干、系部主任联动的领航机制。

学院党委书记、院长定期走进社区走访慰问、交流研讨，依托“院长约吧”“书记面对面”“‘语’学工·话青春”等品牌座谈，与学生围桌对话，讲授思政微课、解答成长困惑。班子成员每人联系1—2栋学生公寓，建立“诉求清单—限时办结—跟踪反馈”闭环机制，全年累计解决学生急难愁盼问题30余项。

在校院协同的机制下，联系外国语学院的校领导和职能部门负责人定期深入学院社区，参与社区活动，将学校的政策资源、发展视野直接送到学生身边，实现“校—院—生”三级贯通。

学院推动专业教师、学业导师、行业导师等专业力量常态化入驻社区，构建学术引领、学业帮扶、职业启蒙的全链条专业育人体系。

持续开展“博士、教授进‘一站式’系列沙龙活动”，定期邀请专业教师走进社区，围绕学生成长成才、职业规划、心理健康等专题进行交流，以轻松对谈形式解答学术困惑、激发专业志趣，活动举办10余期，覆盖学生500余人次。

通过“启航”大学生英语讲师团，针对四六级、英语专四、高数等吃力科目，设立“冲刺加油站”“1+1”学习小组，累计服务学生千余人次。依托学院多语种优势，常态化开展多语种早读，参与学生超百人次。

学院联合招就处、行业导师、名企HR、优秀校友持续开展简历诊断、面试模拟、职规指导等服务，惠及毕业生500余人。

管理力量护航：

织密服务保障的守护网

学院严格实施辅导员“五进三同”工作要求，同时积极联动学校后勤、保卫、心理中心等管理服务力量，构建“十分钟服务响应圈”，让学生急难愁盼的需求“事事有回应，件件能落实”。

学院积极落实辅导员“五进三同”工作要求（“五进”：进课堂、进宿舍、进食堂、进活动、进网络；“三同”：同吃、同住、同学），每周至少走访学生宿舍3次，参与学生早晚自习和团学活动，在社区设立“辅导员谈心角”，实现与学生“零距离”接触、全天候陪伴，真正做到“人在社区、心在学生、事在一线”。

学院联合心理健康咨询中心落实“室友－－心理委员－－辅导员、班主任－-心理咨询师”四级联动网络体系，针对学生身心健康、思想动态波动做到早知晓、早干预、早引导，在学生社区建设心灵驿站谈话空间，定期开展“你微笑了吗”“情绪树洞”系列活动，针对学生常见的人际交往困难、学业焦虑、突发困难等问题进行精准疏导，并建立“一生一档一策”台账。

联合保卫处开展消防安全演习、安全主题海报设计大赛，联合公安局民警开展防诈骗科普讲座，将安全知识转化为学生喜闻乐见的视觉作品。依托学校人脸识别系统与生活委员晚点到机制，对晚归未归进行预警、对异常行为进行监测，筑牢人防与技防相结合的社区安全底线。

朋辈力量聚力：

激活自我成长的发动机

学院秉持“学生主体”原则，通过搭建自治平台、深化朋辈互助，让每一位学生都成为育人的参与者、贡献者、受益者。

依托班委、班级管理员、团委学生会、党团员等优秀学生骨干，构建跨年级、多维度、全方位的学生自我管理网络体系，由学生骨干轮值参与楼栋管理与值班；设立信息联络反馈委员会，由学生信息联络员每周提交学生群体当中高度关注、急难愁盼问题并提出优化建议，学院逐条响应落实，真正实现“学生社区学生建、学生社区学生治”。

在学生社区深度开展五育系列活动，在第二课堂中引导学生成长成才。学院自主策划外语文化节、青春市集、师生共写春联、最美寝室评选、“语航杯”羽毛球联赛及篮球联赛、新生季·破冰素质拓展等特色活动，全年累计开展文艺体活动、志愿服务与实践活动达60余场，参与超3000人次。让学生在组织活动、参与活动中从“旁观者”转变为“策划者”“参与者”，筑牢集体意识，自觉成长为自我成长中的坚实力量。

育人成效：

全员协同催生四大转变

通过全员育人社区的系统建设，外国语学院学生社区实现了从单一住宿向全景育人的深刻变革：

四六级通过率稳定提升，专四补考率显著下降，学院多维度尝试多语种早读、考研复试口语培训等学风活动深入人心，社区内“比学赶超”氛围日益浓厚。

五支队伍常态化入驻，打破了课堂与宿舍的边界。寝室矛盾、心理求助案例显著下降，学生社区安全感、归属感稳步上升。

外语文化节、运动联赛、社会实践等德智体美劳活动覆盖全院90%以上学生，涌现出一批批优秀学生代表及骨干，学生社区真正成为“锻炼硬本领、磨炼真功夫”的练兵场。

外国语学院将一以贯之落实学校关于“一站式”学生社区的规划设计，持续深化五维协同赋能的特色实践，以更高质量的力量下沉、更精准的需求响应、更温暖的社区文化，将“一站式”学生社区打造为师生共同学习、共同生活、共同成长的温馨家园。