据悉，该《办法》遵循科学合理、客观公正、激励约束、问题导向的原则，旨在以科学规范的评估推动预算单位精打细算、勤俭办事。评估指标将根据实际情况动态调整，确保评估过程真实、数据客观、结果公正，推动形成“越紧越细、越细越紧”的财政管理常态。
评估工作覆盖市级行政机关、参公及事业单位，依托预算管理一体化系统搭建专门评估模块，经系统测算、单位自评、财政复核等程序形成最终结果。原则上每年开展一次评估，市财政局也可根据预算执行情况适时组织评估，及时预警管控。
在指标体系设计上，《办法》紧扣“人、财、物”三大维度，设置百分制评估框架，包括11个一级指标、29个二级指标及加减分项。重点监测“三公”经费规模控制、委托业务费及劳务费控制、行政办公经费控制、办公用房及技术业务用房建设维修改造经费控制、节约集约利用资产情况、项目建设投资控制等方面，力求做到横向可比、纵向可溯。
评估结果分为“A”“B”“C”“D”四个等级，将直接纳入市直单位综合考核体系，并与市级预算单位年度预算编制挂钩。对严重违反财经纪律、铺张浪费的直接评定为“C”或者“D”等级，以刚性约束压实过紧日子主体责任。
