三、网上报名
网上报名时间：2026年6月23日9:00-7月3日17:00。报名网站为南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/446.html）。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。
(一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/446.html），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行网上报名。考生报名完成后，需打印《2026年南昌县总医院公立医院总量管理人员公开招聘报名表》一式三份（面试前资格审查用）。
本次考试实行诚信报考制度，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合资格条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊及协助他人舞弊。
(二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生，经审核通过后，进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费时间从2026年6月23日9:00-7月5日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元（每人每科50元）（弃考者报名费不予退回）。请考生及时关注审核情况并及时缴费。
（三）网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。对报名成功人数达不到3:1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位；如该岗位招聘2人，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报，如该岗位相应核减后，仍达不到3:1开考比例，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位。改报期间不接受未报名人员注册报名。未达到开考比例被取消或核减招聘人数的岗位将于2026年7月13日在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）予以公布，已报考被取消岗位的考生在2026年7月14日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，逾期没有改报的，视为放弃报考。
（四）网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2026年7月20日9:00-7月25日8:30）登录南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/446.html）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
四、笔试、资格审查及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
(一)笔试
1.时间及地点。笔试时间为2026年7月25日。笔试具体时间及考点详见准考证。
2.笔试科目和分值。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版)》（附件3）为准。《职业能力倾向测验》考试科目为综合管理类（A类）。《综合应用能力》考试科目包括医疗卫生类E类、综合管理类A类（党政办、纪检、医学装备科及招采中心岗位）、社会科学专技类（B类）（医保科及人事科岗位）、自然科学专技类（C类）（信息科岗位），其中医疗卫生类（E类）综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。
3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
4.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
5.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定入闱资格审查人员。按1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分者一并列入）。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进行公告。
(二)资格审查
入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表（一式三份）、本人身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件各一份。下列人员还需提供：
1.国家统一招生的全日制普通高校2026年毕业生，资格审核时若未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。
2.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
3.往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考，如果旧专业对应多个新专业的，需提供由毕业学校出具的与报考专业名称一致的证明。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。末位同分一并进入，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(三)面试
面试主要考察考生的逻辑思维、语言表达、专业素养、反应能力等综合素质。面试总分为100分。
面试时间、地点和内容详见后续公告。
实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名在该岗位末位的考生面试成绩须达到70分，方能进入体检程序。
面试后，因考生放弃体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。
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